Expertise-comptable : une question de paramétrage

Après une longue préparation en amont, le cabinet hyérois AP2C est opérationnel pour la mise en place du prélèvement à la source. Place aux mesures d’accompagnement des clients

ÀHyères, le cabinet AP2C se veut différent d’un traditionnel cabinet d’expertisecomptable. « Cette appellation est un peu vieillotte, pompeuse et, finalement, peu représentative de notre accompagnement quotidien, réactif et agile, des dirigeants d’entreprise, aime préciser Monique Lombardi-Chabot, expert-comptable associée et dirigeante du cabinet. Nous nous considérons davantage comme un collectif de compétences mobilisé autour des besoins et pour la réussite de nos clients ! » « Le prélèvement à la source, on en parle depuis longtemps, et c’est devenu de plus en plus concret au fil de ces derniers mois, expliquet-elle. Et chaque changement apporte sa part de nouveautés et d’aléas qui compliquent parfois une mise en place simple en théorie. »

Rassurer les employeurs

« Notre principal rôle, poursuit Monique Lombardi-Chabot, reste l’accompagnement de nos clients qui sont des employeurs, et qui sont actuellement souvent interrogés par leurs salariés. Nous devons les rassurer pour qu’euxmêmes puissent répondre aux questions. » Mais les principales préoccupations d’AP2C sont « le paramétrage qu’il va falloir appliquer et les nouvelles connaissances à intégrer, car l’objectif est d’anticiper au mieux pour être prêts. » En quoi consiste le paramétrage ? « Chaque mois, le cabinet envoie les éléments de paie via la Déclaration sociale nominative (DSN) sur une plateforme, et chaque organisme (Urssaf, retraite prévoyance, mutuelle...) prend ce qui lui revient. Puis, la direction générale des Finances publiques (DGFiP) renvoie via cette même plateforme un fichier avec les taux à appliquer. Si ce fichier contient des anomalies (salarié non reconnu par DGPiF, par exemple) ce sera au salarié de faire les démarches auprès de l’administration. Si le salarié n’est pas d’accord avec le taux appliqué sur le bulletin, il doit se tourner vers l’administration. »

Des ajustements

Le cabinet doit également s’assurer que tous les salariés soient reconnus par l’administration via leur numéro de Sécurité sociale et que le mandat de prélèvement de l’entreprise soit bien valide sur le site des impôts. Le cabinet d’expertise-comptable applique le taux communiqué par l’administration. « Nous ne sommes pas l’interlocuteur privilégié car, en cas de contestation du salarié, il ne peut que se tourner vers son service des impôts. » « Comme à chaque mise en place, notre rôle sera d’accompagner nos clients mais cela nécessitera des ajustements dans les rôles de chacun, celui de l’employeur, du cabinet expert-comptable, du salarié et de l’administration », estime Monique Lombardi-Chabot.

(Photo D. Z.) À son bureau, l’experte-comptable Monique Lombardi-Chabot, s’assure, avec Audrey Paulin, responsable du pôle social au sein du cabinet hyérois APC, de la bonne application de la réforme sur les bulletins de paie.