Un secteur toujours porteur d’emplois

Focus La filière de l’immobilier est, cette année encore, l’une des plus porteuses en termes d’emplois. Point sur les perspectives du marché.

Selon la dernière étude EY/Fondation Palladio/Business Immo, « la filière de l’immobilier et de la ville » représentaient 2,1 millions d’emplois en 2017 et une création de poste sur 5 (soit 55 000 emplois). Ces chiffres sont plutôt encourageants et témoignent du dynamisme de la branche. De plus, avec le développement de nouveaux projets (immeubles professionnels ou d’habitat), la modernisation des espaces urbains, l’éco-construction, le numérique et l’évolution démographique, les besoins en main d’oeuvre sont de plus en plus nombreux et diversifiés. Sans parler de leur réputation. À ce jour, les Français confirment avoir une bonne opinion des agents (ils leur attribuent la note de 7,1/10 selon le baromètre Opinion SystemIfop) et des professionnels de l’immobilier en général, laissant entrevoir de belles perspectives de carrière. Mais, en parallèle, les préoccupations quant à l’évolution du marché (remontée des taux, ralentissement des investissements, impact législatif, municipales de 2020), freinent les potentielles ambitions et les professionnels de l’immobilier peinent à recruter les profils adéquats, quel que soit le domaine. Ainsi, 83% des dirigeants affirment vouloir embaucher d’ici trois ans, mais ils sont 74% à connaître des difficultés (contre 58% en 2016).

Quels secteurs d’avenir ?

Le coeur de métier en agence est toujours une valeur sûre, certains groupes choisissant même de faire évoluer les collaborateurs agents en les formant à devenir des experts immobiliers agréés. De plus, la reconnaissance des titres d’agent immobilier, administrateur de biens et syndic de copropriété, inscrite dans la loi ELAN, permettra de valoriser les missions de chacun, tout en garantissant un échange de qualité au client. Au-delà, les profils recherchés dans l’immobilier sont plus polyvalents. Internet a largement contribué à cette diversification. Les métiers liés au web (profils techniques ou spécialistes de la data) ont investi le secteur, étoffant les équipes de terrain. Cette numérisation constante a également eu un impact sur l’approche commerciale et les méthodes de travail (digitalisation des process, usage des technologies, relation client). Dans le milieu de la construction, de la valorisation des déchets, des diagnostics énergétiques et de l’innovation environnementale, les opportunités se feront aussi toujours plus nombreuses.