Var-Matin (Brignoles / Le Luc / Saint-Maximin)
Le masque va bien devenir la norme en entreprise
L’exécutif réunit demain patronats et syndicats pour discuter de nouvelles règles sanitaires, qui devraient rentrer en application d’ici à la fin du mois
Il n’aura pas fallu attendre longtemps. Alors que le Haut Conseil de la santé publique venait tout juste de préconiser la généralisation du port obligatoire du masque dans tous les lieux clos collectifs (nos éditions d’hier), le gouvernement lui emboîte le pas. L’exécutif veut en effet modifier « d’ici à la fin août » les règles sanitaires pour endiguer le Covid19 en entreprise, indique la ministre du Travail, Élisabeth Borne, dans un entretien au Journal du dimanche. Une décision qui s’explique par le fait que plus d’un « cluster » (foyer épidémique) sur cinq se trouve en entreprise.
Décision « dans les jours qui viennent »
À deux semaines de la rentrée, patronat et syndicats sont en conséquence invités demain à une réunion pour discuter d’une évolution du protocole de déconfinement. La ministre du Travail, Élisabeth Borne, le secrétaire d’État aux Retraites et à la Santé au travail, Laurent Pietraszewski,
et le ministre de la Santé, Olivier Véran, devraient être présents. « Nous présenterons aux partenaires sociaux les premières évolutions que nous proposons d’introduire », déclaré Élisabeth Borne, ajoutant que ces décisions devront être prises « dans les jours qui viennent, pour que les nouvelles règles puissent s’appliquer d’ici à la fin août ». Parmi les mesures envisagées, « le port obligatoire du masque » sera préconisé « dans les salles de réunion où il n’y a pas d’aération naturelle [et] les espaces de circulation », mais pas forcément dans les bureaux individuels où «il n’est sans doute pas nécessaire ».
Retour du télétravail ?
La ministre entend saisir le Haut conseil de la santé publique sur le cas des « open spaces » et l’efficacité des vitres de plexiglas pour protéger les salariés. Elle ne voit en revanche « pas de raison pour remettre en cause la règle actuelle de distanciation » imposant un mètre carré par poste de travail. Les employeurs doivent pour leur part se montrer « plus vigilants » quand « des travailleurs sont accueillis dans un hébergement collectif, comme c’est le cas pour les saisonniers », mais aussi « dans les milieux froids et humides » comme les abattoirs. Quant au télétravail, il « reste recommandé » et « il faut le mettre en place chaque fois que c’est possible dans les zones de circulation active du virus ».