La députée vient prendre le pouls de la situation de l’emploi

La parlementaire rend visite à toutes les agences de Pôle emploi de la circonscription, pour connaître au plus près les problèmes et satisfactions.

La députée Valérie Gomez-Bassac se rend dans chaque Pôle emploi de sa circonscription afin de découvrir les actions, pouvoir les faire remonter, avoir connaissance de ce qui fonctionne et ce qui est compliqué. Le maire de Saint-Maximin Alain Decanis, ne s’étant également jamais rendu dans la structure saint-maximinoise, s’est joint à la présentation la semaine dernière. Isabelle Albert, directrice de l’agence saint-maximinoise, Nathalie Miñana, directrice adjointe de l’agence brignolaise et Véronique Inquimbert, directrice territoriale déléguée pour le haut-Var et l’est Var étaient réunies pour présenter au mieux l’actualité sur la circonscription et sur l’agence.

Territoire moins touché que d’autres

Il a ainsi été révélé que la 6e circonscription est celle qui a le moins subi d’augmentation des demandes d’emploi de catégorie A avec une croissance sur un an de 2.6 %.

Par ailleurs, la jeunesse s’en sort bien grâce au plan « un jeune, une solution », les demandes ont augmenté de 3.9 % contre 4.3 % pour les 25-45 ans et 4.4 % pour les plus de 50 ans. En revanche, en se basant sur les déclarations préalables à l’embauche du Var, les recrutements ont baissé de 8 % dans tous les secteurs au dernier trimestre 2020. Sur la circonscription, ce chiffre s’élève à 22.6 % impactant principalement les activités de service, d’hébergement, de restauration, de spectacles et créatives.

Prioriser la jeunesse

Le plan « un jeune, une solution » a été intensifié avec 14 conseillers « accompagnement intensif jeunes » dont un à Saint-Maximin. Le dispositif « un parrain, un emploi » du conseil régional permet d’associer un employeur parrain à un jeune. Les employeurs sont également informés des différentes aides dont ils peuvent bénéficier en engageant un jeune. Dans le département l’accent est mis sur les jeunes et les publics de zones de revitalisation rurale, concernant cinq communes de l’agence locale.

Des nouveautés

Un nouveau suivi des demandeurs d’emploi a été mis en place avec trois niveaux de modalités d’accompagnement : renforcé avec des rendez-vous réguliers, guidé avec des contacts fréquents en présentiel, distanciel ou pour un public autonome où il s’agit plus d’une promotion des (Photo B. G.-C.)

services à mobiliser en autonomie.

Un renforcement de l’entraide entre les demandeurs par le biais de communautés a aussi été énoncé. Un rapprochement avec le CAP emploi pour les demandeurs d’emploi en situation de handicap a été effectué. Enfin, la personnalisation de l’accompagnement va s’étendre au domaine de l’indemnisation.

Les différentes facettes du Pôle emploi ont été présentées.