TÉLÉTRAVAIL : ÇA AVANCE

Les entreprises varoises ont dû s’adapter Le travail à distance s’est généralisé depuis un an

Qui télétravaille réellement ? L’Union patronale du Var aura bientôt des éléments de réponse. Elle a adressé un sondage sur le sujet à l’ensemble des entreprises du département. L’idée est née d’une réflexion avec le Comité de prévention des risques psychosociaux 83, au terme d’une année « bien particulière en raison de la crise sanitaire qui perdure en 2021 et qui contraint bon nombre d’entreprises à modifier de façon substantielle aussi bien les modes de vie que les organisations professionnelles. »

L’enquête permettra de recueillir des statistiques selon les secteurs d’activité, sur le nombre, les modalités de mise en oeuvre du télétravail, les horaires, l’impact, la préservation du lien social entre autres.

Des fiches repères du ministère du Travail

De son côté, la préfecture, à qui nous avons demandé si des mesures spécifiques relatives au télétravail, étaient mises en oeuvre, a indiqué : « L’unité départementale de la Direccte est mobilisée pour accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre du télétravail mais aussi pour contrôler l’effectivité des mesures prises pour préserver la santé des salariés. L’accompagnement passe par des notes “mode d’emploi” diffusées aux partenaires sociaux et aux chambres consulaires, par de la sensibilisation téléphonique aux entreprises, mais aussi lors de chaque contrôle et dans le cadre de l’évaluation des risques que se doit de faire tout employeur. Le télétravail doit être privilégié pour toutes les tâches télétravaillables des entreprises. »

Un document de décembre 

Le document numérique diffusé par la préfecture, intitulé « Télétravail et crise sanitaire, mode d’emploi », émane du ministère du Travail. Il invite les entreprises à organiser le télétravail afin de préserver la santé des salariés face au risque Covid.

Il s’agit d’une liste de liens Internet vers des documents, fiches, vidéos, disponibles sur différents sites : celui du ministère du Travail, de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT). L’un des liens conduit à la conférence régionale du travail Paca datant de décembre 2018. À cette époque, la Direccte notait, à propos du télétravail : « Il s’agit d’un mode d’exercice de l’activité professionnelle plébiscité par les salariés et en plein développement : 61 % des salariés y aspirent. 17 % en bénéficient. » Ces chiffres seraient bien différents aujourd’hui.