Un dispositif de recherche intensive pour les jeunes

Sous l’impulsion de l’État et des recommandations de l’Union européenne, Pôle emploi a lancé un nouveau dispositif à destination des jeunes les plus éloignés de l’emploi : l’Accompagnement intensif des jeunes (AIJ). Cet accompagnement doit favoriser l’emploi durable des jeunes demandeurs d’emploi qui rencontrent des difficultés d’intégration au marché du travail, avec un suivi individualisé intensif associé à des clubs de chercheurs d’emploi.

Douze conseillers dans le Var

Cofinancé par le Fonds social européen (FSE) et le programme opérationnel national « Initiative pour l’Emploi des Jeunes » (IEJ), l’AIJ mobilise douze conseillers Pôle emploi dans le Var. L’Accompagnement intensif des jeunes s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans en difficulté d’intégration au marché du travail. Le conseiller établit dès les premiers rendez-vous un diagnostic afin de définir le projet professionnel du jeune demandeur d’emploi puis ils construisent ensemble une stratégie à adopter pour optimiser la recherche d’emploi.

« Vers les services numériques »

Pendant trois mois, les conseillers accompagnent dans le cadre d’un club ces jeunes de manière intensive vers l’emploi durable, à raison de deux rendezvous physiques par mois minimum. Cet accompagnement vers l’emploi est complété par un suivi dans l’emploi ou la formation afin de sécuriser l’intégration professionnelle. Conseillère emploi depuis 2006 au sein de l’agence de La Seynesur-Mer, Karine Poissy s’est positionnée sur l’accompagnement intensif jeune en novembre 2014. « Nous travaillons en groupe sur différents thèmes liés à la recherche d’emploi. Ces regroupements sont l’occasion d’organiser des simulations d’entretiens individuels. « Nous orientons également ce public vers les services numériques et nous travaillons sur le développement du réseau professionnel. J’apporte des éléments d’information sur le savoir être en entreprise. Je rencontre les jeunes au moins deux fois par semaine, il s’agit réellement d’un suivi personnalisé. Par ailleurs, nous coopérons étroitement avec les équipes entreprises de Pôle emploi, ce qui nous permet d’effectuer notamment de la promotion des profils. « Nous avons également pu, grâce à l’équipe entreprise de la Seyne, identifier une entreprise qui accepte ponctuellement de faire des ateliers auprès des jeunes sur les thèmes liés au CV et à l’entretien d’embauche. » Kimberley Bugeja ( ans), demandeur d’emploi, témoigne de l’utilité du dispositif d’accompagnement intensif. « Grâce à ma conseillère Karine Poissy, j’ai pu participer à de nombreux ateliers, affirme-t-elle. Je recherche un emploi durable dans le secrétariat, l’administratif et mon CV n’étaient plus très adaptés. Les ateliers de suivi et de coaching me permettent aujourd’hui de rechercher plus sereinement un emploi. »