Service à la personne, un secteur qui recrute

Vieillissement de la population, demande de plus en plus de forte pour le « bien vieillir », souhait de pouvoir profiter de son temps libre : la « silver economy » et l’activité intensive des actifs boostent les services à la personne. Secteur très dynamique, il offre de nombreuses et réelles opportunités professionnelles depuis plusieurs années. Preuve que ces opportunités persistent puisque les employeurs de ce secteur déclarent pouvoir offrir 879 postes d’aides à domicile et aides ménagères sur le bassin toulonnais en 2017 (1).

En manque de personnel

Néanmoins, le secteur est confronté à un manque de personnel pour les prestations en direction des personnes dépendantes telles que les personnes âgées, les personnes handicapées, qui demandent aux candidats d’être, soit diplômés, soit d’avoir acquis une expérience professionnelle conséquente et technique. Le secteur fait aussi face à la concurrence du chèque emploi service universel qui grignote, en termes de disponibilité horaire, le potentiel de recrutement de certains demandeurs d’emploi. Chaque structure, qui souhaite être accompagnée dans ses recrutements, bénéficie d’un suivi personnalisé par son conseiller entreprise Pôle emploi. Les différentes manifestations que Pôle emploi Var organise, tels que les job datings, contribuent à renforcer le lien et faciliter les échanges entre les acteurs, les demandeurs d’emploi, les structures et les conseillers Pôle Emploi. 1. Source : enquête Besoin en main d’oeuvre, Pôle emploi 2017.