« Ces entreprises qui recrutent autrement »

Jean-Charles Blanc, directeur territorial de Pôle emploi

Ces Trophées de l’emploi, de quoi s’agit-il ? C’est la quatrième année que nous effectuons cette opération des Trophées de l’emploi et des compétences, qui récompensent et valorisent les entreprises qui recrutent autrement. Face à unmarché du travail en pleine mutation, les recruteurs doivent repenser leurs méthodes de recrutement et sortir du seul CV pour s’ouvrir à de nouveaux profils. Aujourd’hui, les entreprises doivent recruter hors des sentiers battus, sur des attitudes, des motivations, de l’audace, de la proximité... On a ainsi créé différentes catégories de trophées pour encapsuler cette volonté des entreprises qui ont toutes en commun de sortir du recrutement classique.

Comment les entreprises ont-elles été sélectionnées ? On a fait remonter de nos treize agences Pôle emploi du Var et de nos quatre-vingts conseillers les entreprises qui recrutent autrement. En septembre, le jury s’est réuni composé de Pôle, emploi, de la CCI, de l’UPV et de nos partenaires : chambre des métiers et de l’artisanat, chambre d’agriculture, réseau bancaire... pour voter. Demain soir, plus de trois cents entreprises de toutes tailles seront ainsi présentes. Le Var possède un tissu très développé de petites entreprises puisque  % d’entre elles ont moins de dix salariés. Nous remettrons ainsi sept trophées à sept entreprises de différents secteurs d’activité et géographiques pour représenter tous le Var.

C’est un événement important pour ces entreprises ? Au- delà du trophée, c’est un encouragement à recruter autrement. Pour l’entreprise, c’est se faire connaître, semettre en valeur et ce type d’événement leur permet d’échanger entre elles. En utilisant d’autres possibilités de recrutement (job dating, école de la deuxième chance, alternance...), cela démontre que l’on va bien au- delà du CV traditionnel et de la simple réponse à une offre d’emploi.