La qualité de vie au travail au coeur des débats
Mercredi au domaine des Gueules cassées, le Comité départemental de prévention des risques psychosociaux du Var, qui fête ses dix ans, a organisé hier une matinée d’échange sur le thème de la qualité de vie au travail (QVT) comme moyen de la performance des entreprises et de la santé au travail. La matinale a été respectivement ouverte et clôturée par Evelyne Villadomat, directrice adjointe, et Hervé Belmont, directeur de l’unité départementale du Var de la Direccte Paca (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi).
Retours d’expérience
L’objectif était de présenter des retours d’expérience et des repères méthodologiques sur cette question de la qualité de vie au travail. L’intérêt économique de la prévention est démontré depuis longtemps, mais des situations de travail existent où la performance est atteinte au prix d’une altération de la santé des salariés. Les démarches actuelles de qualité de vie au travail semblent permettre de tenir ces deux objectifs : performance et santé. Ainsi, le témoignage d’une entreprise varoise ayant particulièrement bien traité cette relation au cours d’une démarche QVT et numérique fut exposé par sa directrice Sophie Aboudaram. Les résultats de l’évaluation des démarches QVT dans le secteur hospitalier privé et public ont été présentés par Christophe Massot, sociologue.