Grève au tableau noir des enseignants du er degré
Le syndicat majoritaire des enseignants du premier degré, le SNUipp-FSU appelle à une journée de mobilisation le 19 février, date de la réunion du comité technique d’établissement
«La dotation en nombre de postes d’enseignants va diminuer pour la rentrée 2018 (27 postes supplémentaires prévus contre 60 en 2017, déjà insuffisants) et les besoins augmentent. Le compte n’y est pas. Le gouvernement doit revoir sa copie », martèle Cédric Turco, secrétaire départemental adjoint du SNUippFSU Var. Le syndicat majoritaire des enseignants du premier degré, affilié à la Fédération syndicale unitaire (FSU), en appelle à la grève, le 19 février, et à un rassemblement des enseignants et des parents d’élèves devant les locaux de la direction départementale de l’Inspection académique. La date de la mobilisation est symbolique puisque s’y déroulera le comité technique d’établissement actant des ouvertures et des fermetures de classes pour la rentrée 2018.
Dotation « irrespectueuse »
« Cette dotation de la rentrée 2018 est irrespectueuse du travail des enseignants et des écoliers varois, a martelé, ce mercredi, lors d’un point presse, le SNUIpp-FSU. Nous restons déterminés à nous mobiliser jusqu’au prochain comité technique d’établissement qui se déroulera, en juin, pour obtenir une rallonge budgétaire et de fait des moyens supplémentaires. » Pour répondre aux objectifs du gouvernement d’avoir notamment « une classe de cours préparatoire en réseau d’éducation priotaire plus (REP+) à 12 élèves », « cela demande beaucoup de moyens pour obtenir de meilleurs conditions de travail et d’apprentissage.» Le syndicat majoritaire dans le 1er degré estime, ainsi, à plus d’une quarantaine les besoins en nombre de postes pour la rentrée prochaine. Bien loin de la dotation projetée.
Le tableau se noircit
L’inquiétude est d’autant plus grandissante face aux conditions de travail qui se dégradent : « Il ne nous manque pas uniquement des enseignants dans les classes, insiste Clément Kérien, secrétaire départemental du SNUipp-FSU Var. Nous estimons le nombre de postes d’enseignants manquants aujourd’hui dans le Var à plus de 200. » Le tableau du taux d’encadrement se noircit aussi avec, liste Cédric Turco, « un manque d’enseignants remplaçants, d’enseignants spécialisés pour prendre en charge des élèves en difficultés qui sont, de fait, répartis dans des classes déjà surchargées. » Le manque d’assistants en vie scolaire (AVS) est également criant. (lire par ailleurs).
Le top du nombre d’élèves par classe
« Au niveau national, notre académie de Nice et notre département sont dans les
profondeurs des classements nationaux au niveau des moyens. Nous sommes dans la dizaine de départements en France qui avons les moyennes les plus hautes du nombre d’élèves par classe, poursuit Clément Kérien.
C’est la raison pour laquelle nos collègues du 06 se mobiliseront, le 15 février, jour de la réunion de leur comité technique d’établissement. La politique favorable au niveau des réseaux d’éducation prioritaires (REP +) ne peut se faire que par un afflux de moyens et non à moyens constants. Autrement, ce sont les autres écoles qui sont confrontées à une situation dégradante.» Cette
situation est jugée « dégradante, voire pire », selon le représentant du SNES-FSU, Dominique Queyroulet, secrétaire départemental.