Grève aux urgences, le mal-être des personnels
Plus d’une centaine de personnes s’est rassemblée, hier, à l’appel de la CGT, devant l’hôpital Toulon-La Seyne pour demander plus de moyens pour une meilleure prise en charge
Urgences saturées, patients en danger. Pour de bons soins, donnez-nous des moyens »: la banderole, déroulée, hier en début d’après-midi, devant le Centre hospitalier intercommunal Toulon-La Seyne (Chits) par les personnels hospitaliers en grève du service des urgences en dit long sur le malaise dans les rangs des blouses blanches. Il est devenu le slogan de la pétition lancée, il y a cinq jours, sur les réseaux sociaux, et qui a déjà recueilli 4 000 signatures. Elle sera remise à l’Agence régionale de santé que la CGT du Chits entend prochainement rencontrer. « Les héros du quotidien ont relevé la tête. Ils sont bien décidés à ne plus accepter l’inacceptable », a martelé Manon Magagnosc, secrétaire générale de la CGT, devantdes personnels hospitaliers, soutenus par quelques citoyens, des militants cégétistes interprofessions, et une dizaine d’élus seynois dont le maire de La Seyne, Marc Vuillemot. Soit plus d’une centaine de personnes.
« L’inacceptable »
« L’inacceptable ? » C’est le quotidien des soignants témoignant de leur mal-être et décrit, hier, par Manon Magagnosc, aux côtés d’Olivier Masini, secrétaire départemental de la CGT : « On ne peut plus accepter : de faire attendre des heures et des heures derrière des paravents dans le hall d’accueil ; de dire à un patient qui a mal “Je reviens dans deux minutes” et revenir une heure après parce qu’on n’a pas le temps ; de faire repartir un patient chez lui trop rapidement parce qu’on manque de lits dans l’hôpital ; d’être seule pour gérer un nombre de patients trop importants. » « Depuis notre arrivée à SainteMusse, nous dénonçons sans cesse les conditions déplorables dans lesquelles nous accueillons nos usagers », a témoigné Linda, infirmière du service des Urgences. Des moyens (agent d’accueil, agent de sécurité 24 heures sur 24...) ont été, certes, obtenus par le passé. « Mais cela reste insuffisant au regard des besoins croissants de notre population vieillissante et polypathologique, de la hausse de l’activité et de la fermeture de lits en aval », a insisté cette infirmière. « Nous avons un afflux de personnes âgées que l’on ne peut pas faire rentrer chez elles car les pathologies sont trop lourdes. Faute de lits en aval, ces personnes qui doivent être hospitalisées demeurent aux urgences. Cela fait des années que l’on demande de réserver, le week-end, dans chaque service, un certain nombre de lits pour les urgences», se plaint Lucie, médecin urgentiste.
Violences : « La prime de risque »
Cette infirmière partage ce cri du coeur : « Nous demandons des moyens pour exercer notre profession en toute dignité et sécurité. Nous engageons notre responsabilité de soignant. Nous ne sommes pas des machines ». Outre la demande de moyens en infirmiers, aides soignants, brancardiers, et agents d’accueil, il est souhaité une prime de risque qui permettrait « une reconnaissance des difficiles missions »:« l’agressivité et la violence sont courantes aux urgences ». La CGT a reconnu avoir obtenu des avancées auprès de la direction : une infirmière d’accueil et d’orientation dédiée aux urgences pédiatriques, pour soulager celles adultes, et un brancardier de nuit pour les urgences adultes et -, mais elles « sont loin d’être suffisantes .»« Nous avons proposé la création de six postes supplémentaires aux Urgences, ce qui n’est pas neutre », précisait, avant-hier, le directeur, Michel Perrot. Mais selon la CGT, la mise en place d’une « réforme de l’hôpital public »car « la santé n’est pas une marchandise » est impérative. Marc Vuillemot ne le contredira pas : « J’ai vu les conditions dans lesquelles ces politiques publiques contraignent ces fonctionnaires à travailler. C’est indigne d’une République dans un pays qui dispose de moyens. » En attendant, les personnels grévistes sont décidés « à ne rien lâcher».