Repérer et accompagner la souffrance au travail
Repérer et accompagner la souffrance au travail : cela fait bientôt onze ans que la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) s’intéresse de près à cette problématique. Le Comité départemental de prévention des risques psycho sociaux du Var organise, ainsi, trois fois l’an, au domaine des Gueules Cassées sur la commune de La Valette, une matinée d’échanges.
(1) Il a été tour à tour abordé : l’écoute des salariés au sein d’une entreprise de propreté, avec Nicole Muller secrétaire du CHSCT et référent de la cellule Handicap d’une entreprise de nettoyage industriel; le rôle et appui de la médecine du travail face à la souffrance au travail avec le docteur Jean-François Ladrange, médecin du travail et Corinne Gabegies, psychologue AIST 83. Isabelle Innocenti, coordinatrice du service social inter entreprises de l’Union patronale du Var a donné en exemple le témoignage d’un dirigeant d’entreprise. Le but de cette rencontre ? Présenter des retours d’expérience, véritables repères pratiques pour les managers, la direction des ressources humaines, les représentants du personnel, les services sociaux et les médecins du travail.
« Comment écouter ? Que faire ? »
« Les enjeux humains des situations de souffrance au travail sont élevés, alors que l’écoute et l’action ne sont pas toujours aisés, a expliqué Evelyne Villadomat directrice adjointe du Pôle travail de la Direccte Toulon. Entre intention d’aider et sentiment d’impuissance, beaucoup se questionnent dans de telles situations. Comment écouter ? Que dire ? Que faire ?...» Un questionnement qui suscite l’intérêt chez les employeurs. « Cette année, nous avons plus d’employeurs, cadres supérieurs que d’employés, c’est nouveau et intéressant car on se rend compte que l’on commence à toucher un autre public », commente Evelyne Villadomat. La prochaine matinée se déroulera au domaine des Gueules Cassées, le vendredi 16 novembre, sur le thème « Le burn out ».