G à Buenos Aires: une Toulonnaise dans la délégation française
À la une La Toulonnaise Sandra Bazet-Simoni Caudron et son époux ont fondé Formation et Conseil SAS qui développe Dysruptiv Campus, une plateforme de formation en ligne unique
L’idée
Formatrice d’expérience auprès des entreprises, souffrant de troubles « dys », Sandra Bazet-Simoni Caudron a eu l’idée avec son époux de créer en un centre de formation digitalisé pour proposer du contenu adapté et diplômant aux personnes atteintes de troubles de l’apprentissage (dys et autres), ayant eu des difficultés scolaires (décrocheurs) ou reprenant sur le tard leurs études. Elle a pour clients une trentaine d’entreprises par an de tous secteurs et des associations en recherche de solutions formatrices pour leurs publics et salariés.
Le défi
« C’est une structure classique devenue startup en voulant innover pour ses bénéficiaires », raconte Sandra. Car le défi, pour répondre à ceux qui ne trouvaient pas jusqu’ici de formations ou refusés des établissements, a été de proposer des solutions innovantes, de « casser les codes avec la volonté d’offrir une solution complète de formation sur une même plateforme ».
L’objectif
En plus des contenus, il a fallu adapter les plannings de formation aux apprenants en situation professionnelle (commerciaux, administratifs, vendeurs, saisonniers…) et trouver des formateurs pédagogues, capables de se remettre en question. L’objectif étant de fidéliser ces formateurs engagés si l’entreprise évolue.
L’investissement
Récompensée en par le Département du Coup de coeur du jury au concours Var Terre d’Innovation, la société a été aidée à hauteur de euros et a attiré dès lors cinq nouveaux associés (ils sont dix en tout à l’heure actuelle : professeurs d’université, enseignants en retraite…) venus apporter des financements. Soutenue par la French Tech Toulon et TVT Innovation, la startup a intégré l’incubateur parisien Station F à l’automne dernier, lui offrant ainsi une bonne visibilité et une belle carte de visite.
Le concept
L’entreprise, dont le siège est à Roquebrune-sur-Argens et l’antenne à Toulon, compte deux salariés responsables pédagogiques et une quinzaine de formateurs répartis dans toute la France. Son fonctionnement : à partir d’une tablette ou d’un ordi, l’apprenant est intégré à une classe virtuelle, en groupe. Tout est dématérialisé (documentation, manuels) et la formation est totalement synchronisée (ce qui fait sa particularité et innovation). « Bien plus que de l’interactivité, l’enseignant est en pédagogie active. Il n’y a aucun cours magistral. » La formation s’adapte aux contraintes des bénéficiaires en terme de contenus pédagogiques et de planning. Les apprenants sont aujourd’hui une centaine par mois environ.