Ces Azuréens et Varois primés par EY Sud-Est
Les Entrepreneurs de l’année du 26e palmarès EY Région Sud-Est sont des Bouches-du-Rhône (Philippe Véran de Biotech Dental pour l’entreprise et Pascal Lorne de GoJob pour la strartup), mais cinq Varois et Azuréens sont tout de même sur le podium. Ces prix EY mettent en lumière des parcours exceptionnels de femmes et d’hommes, moteurs de la croissance et de la compétitivité française. Ragni, Aktisea, Mini Green Power, Ecoat et My Coach peuvent être fiers de leur parcours.
Ragni pour l’Entreprise familiale
Un choix lumineux que celui de la Cagnoise Ragni qui obtient le prix de l’Entreprise familiale. Du petit atelier de ferronnerie d’art de Victor Ragni, jeune immigré italien fuyant le régime fasciste dans les années 20, au groupe spécialisé dans l’éclairage public présent dans une soixantaine de pays, quatre générations se sont succédées. S’ils sont fiers de leur parcours, les Ragni le sont encore plus des valeurs qui prévalent depuis 91 ans : un esprit familial et soudé qui va toujours dans le sens de l’entreprise. Dirigée par Marcel Ragni, la PME emploie 47 collaborateurs pour un chiffre d’affaires 2017 de 36,15 M€. Elle fait partie des quatre plus gros acteurs de l’éclairage public en France.
Ecoat pour le Born Global
Ce prix récompense un dirigeant de startup présentant dans son modèle le plus grand potentiel international : il est allé à la clean tech grassoise Ecoat. Parce que la startup présidée par Olivier Choulet innove pour concevoir des peintures inoffensives pour la santé et respectueuses de l’environnement. Se positionnant sur le marché des résines entrant dans la composition des peintures, Ecoat a réalisé un chiffre d’affaires 2017 de 1,36 M€ et emploie 16 salariés.
Aktisea pour le sociétal
Aktisea décroche le prix de l’Engagement sociétal. Depuis sa création à Nice il y a six ans, Aktisea dirigée par Alban Grolleau et Kevyn Kohler veut prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables. L’entreprise adaptée – 95% de ses 28 collaborateurs sont en situation de handicap – s’occupe de recrutement de candidats en situation de handicap, de soutien marketing et commercial. Celle qui a inscrit le bien-être au travail dans son ADN, fait la part belle aux jeux pour que ses salariés aient le sourire.
Mini Green Power pour le disruptif
Mini Green Power qui fournit de l’énergie propre a séduit le jury d’EY en Stratégie disruptive. Jean Riondel, président de la startup hyéroise créée en 2014, veut devenir le leader mondial sur le marché des mini-centrales vertes, en recyclant les déchets végétaux. Ses centrales énergétiques sont conçues sur mesure selon les besoins des clients.
My Coach Sport, le choix du public
En récoltant le plus grand nombre de votes sur sa candidature, la startup du Niçois Cédric Messina, par ailleurs coprésident de la French Tech Côte d’Azur, s’est vue attribuer le prix du public. My Coach Sport, ce sont des solutions de numérisation des usages et des process dans l’accompagnement et la pratique des sports de masse. C’est la 3e année consécutive que My Coach Sport est distinguée lors du Prix de l’Entrepreneur EY. L’an dernier, elle avait été récompensée pour sa Stratégie disruptive.