Recrutement : les quinze métiers les plus recherchés
Métiers verts et verdissants : quèsaco ? La définition donnée dans l’étude de l’Office régional des métiers, permet de se repérer facilement.
« Les métiers verts ont pour finalité la protection de l’environnement ou la gestion durable des ressources. Les compétences de ces métiers contribuent à mesurer, prévenir, limiter ou corriger les dommages environnementaux. » Exemple : opérateur de tri des déchets, ingénieur qualité sécurité environnement, agent d’entretien des espaces naturels, garde-forestier, éboueur, animateur nature chargé de la sensibilisation... « Les métiers verdissants sont plus nombreux et relèvent de domaines d’activités plus variés (concernés par l’environnement à des proportions très variables).
Ils intègrent de nouvelles briques de compétences pour prendre en compte de manière significative et quantifiable, la dimension environnementale
dans le geste métier. » Par exemple : monteur en isolation, technicien de maintenance, architecte, responsable logistique, jardinier... Verts ou verdissants, voici les quinze métiers où les besoins en recrutement sont les plus forts dans la région :
Professionnels de l’animation socioculturelle
Jardiniers salariés, paysagistes
Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment
Conducteurs routiers et grands routiers
Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment
Ouvriers de l’assainissement et du traitement des déchets Maçons Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l’environnement
Conducteurs de véhicules légers (taxis, ambulanciers...)
Ingénieurs et cadres d’études, recherche et développement (industrie)
Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) Électriciens du bâtiment Mécaniciens Plombiers, chauffagistes Conducteurs de transports en commun sur route