Trois actions de la mission locale pour les  -  ans

Le dispositif d’accompagnement Garantie jeunes, le parrainage et le service civique permettent à des jeunes déscolarisés, sans emploi, de rebondir. Explications et ressenti des stagiaires aidés

La mission locale fait sa rentrée. Et bonne nouvelle, les places disponibles sont en hausse pour accompagner les jeunes déscolarisés, sans revenus, vers un emploi ou une formation.

Garantie jeunes

Initié depuis 2017 à la mission locale d’Hyères, c’est un dispositif d’accompagnement vers l’emploi. Un mois d’ateliers collectifs renforcés en orientation, droit au travail, création de CV et lettres de motivation, préparation à l’entretien d’embauche, passeport informatique, communication non verbale, information sur les addictions, code de la route, secourisme. Puis onze mois de suivi individualisé. Les stagiaires rencontrées hier planchent sur des courts métrages Instagram, des « Saviezvous ? » et des interviews pour promouvoir la Garantie jeunes. « Le bouche à oreille marche bien maintenant », confirme Valérie Battesti, directrice. La mission locale octroie 152 places en 2019 contre 100 en 2018. Conditions : être sans emploi, ni en cours de formation et sans revenu. Une allocation mensuelle de 484€ est versée au stagiaire pendant un an. Les jeunes doivent être pleinement investis car ils ne peuvent être admis qu’une fois dans le dispositif. « On se voit même en dehors du stage. C’est intéressant de créer une cohésion de groupe car, quand on est seul dans son coin, on a vite fait de se laisser aller », avouent les jeunes filles.

Parrainage

Un réseau de 20 bénévoles, de tous horizons professionnels, viennent « booster » l’insertion professionnelle des 16-25ans (lire ci-contre). Quarante jeunes accompagnés par an, 60 % en sortie positive (emploi ou formation). Labellisée, détentrice d’un agrément, la mission locale est une interface avec les associations et collectivités, et gère le suivi des jeunes mis à disposition. Deux jeunes adultes ont signé leur service civique pour le développement du golf auprès des personnes en situation de handicaps et en animation de quartier à Cuers. Quarante places disponibles pour des contrats de 6 mois (24h/semaine). Indemnité : 580€/mois