Le club poursuit sa réorganisation
Le président du RCT, Bernard Lemaitre, insiste souvent pour présenter Patrice Collazo comme la pierre angulaire du projet de développement -. Et le manager a une vision globale, pour le groupe professionnel comme pour l’organisation. S’il confie être focalisé sur la saison actuelle – et que « ce n’est pas parce [qu’il] ne fait pas d’annonce [qu’il] n’anticipe pas le recrutement » –, il donne cependant quelques pistes d’avenir.
■ Un staff plus étoffé ?
Depuis son arrivée, Patrice Collazo fonctionne avec un staff relativement restreint. Mais qui évolue. « Maxime Petitjean est intervenu cette saison pour le jeu au pied. Nous essayons d’apporter des plusvalues dans le staff. C’est bien aussi d’avoir un autre discours. Ça a matché immédiatement avec Max. Il a grosse expérience et un beau vécu personnel. Le jeu au pied, c’est son truc, mais je pense qu’il a aussi d’autres choses à apporter. Ça s’est bien passé, j’ai senti quelqu’un d’impliqué, avec qui les joueurs aimaient bien travailler. On fera un bilan et on verra si on poursuit l’aventure différemment. S’il nous rejoint à plein temps ou s’il reste intervenant .»
■ La saison des Espoirs
Les Espoirs du RCT traversent une drôle de saison. En regain de forme ces dernières semaines, ils sont eux aussi freinés par la Covid. « C’est un groupe très jeune. Nous les avons affaiblis car beaucoup de joueurs ont été convoqués en équipe première, leur saison a été hachée. Et la plupart découvraient ce niveau. Mais il y a une belle génération qui monte à certains postes. Parfois, c’est une simple question de génération. Vous tombez sur une ou deux qui alimentent (l’équipe première), la troisième peut-être un peu moins. Le plus important, c’est de garder un fil conducteur. Même s’ils ont eu un début de championnat compliqué, ils ont redressé la barre depuis car des éducateurs ont beaucoup travaillé avec eux. Avec un effectif stable, ils ont été plus performants. Ce qui important, c’est le projet club. Il ne faut pas tomber dans la “championnite”. Le centre de formation et les Espoirs sont là pour servir l’équipe première .»
■ Le lien avec l’association
Dans le nouveau projet toulonnais, l’association et la SASP (Société anonyme sportive professionnelle) sont amenés à se rapprocher. « Là aussi, nous cherchons la plus-value, c’est un tout. Nous attendrons la fin de saison pour peut-être annoncer quelques retouches. Mais c’est toujours dans un souci de perfectionner la formation, qu’elle nourrisse l’équipe première et que cela descende jusqu’à l’association. Des personnes vont arriver, d’autres partir. Il va y avoir des créations de postes. Tout cela pour faire avancer le fonctionnement du club. »