Ces commerces qui En partenariat avec recrutent dans le Haut-Var

En 2016, le commerce représentait plus de 14 % des intentions d’embauche dans le Var, selon une enquête “Besoin de main d’oeuvre”. Il reste ainsi un secteur d’activité qui offre de réelles opportunités d’embauche tant en CDD qu’en CDI. Selon Pôle emploi, vendeur en habillement et en accessoires de la personne et employés libre-service sont les métiers les plus souvent proposés. Avec un taux de d’accroissement de sa population de l’ordre de 2 % par an, le Haut-Var se positionne comme le territoire le plus attractif de la région Paca. Cette dynamique démographique apporte avec elle une augmentation de la demande en termes de consommation de biens et de services.

L’exemple de Saint-Maximin

La ville de Saint-Maximin a ainsi particulièrement profité de ce dynamisme ces dernières années. Pour preuve, elle concentre à elle seule trois zones d’activités, favorisant l’installation de nouvelles enseignes et pourvoyeuses d’emploi. La Laouve (40 entreprises, commerces et services) ; le Chemin d’Aix, (130 entreprises, multisecteurs) et le Cap Sainte-Baume, zone uniquement commerciale (10 commerces). Les conseillers Pôle emploi dédiés aux entreprises de St-Maximin rencontrent régulièrement les associations de commerçants pour connaître les futurs projets comme de nouvelles implantations ou d’agrandissement de commerces existants et anticiper au mieux les besoins des employeurs. Avec 120 recrutements confiés à l’organisme public en 2016, le commerce se place en 3 position des secteurs

e recruteurs sur le Haut-Var. C’est ainsi que l’enseigne Go sport a fait appel à Pôle emploi pour constituer son équipe lors de son ouverture en juillet 2016 avec 9 postes à pourvoir. Le secteur du commerce recrute majoritairement des employés de libre-service avec possibilité d’évoluer dans les fonctions et les postes, à condition d’être mobile géographiquement et de montrer une réelle volonté d’évoluer et de s’investir.

Méthode de recrutement par simulation

« La collaboration avec Pôle emploi est née en 2009 à la création de notre premier magasin Gifi sur St-Maximin la Sainte-Baume» témoignent les gérants de l’enseigne, Vincent Roux et Jérôme Quartararo. « Grâce à la méthode de recrutement par simulation (N.D.L.R. : qui permet de recruter sur les aptitudes et

pas uniquement sur l’expérience) nous avons pu constituer l’équipe d’employés libre service, d’hôtes de caisse et de réceptionniste rapidement. « C’est donc tout naturellement qu’en juin 2016, nous avons à nouveau fait appel à Pôle emploi pour l’ouverture de notre magasin Go Sport,

également à St-Maximin la Sainte Baume ». « Pôle emploi nous a proposés des mesures de formation préalable au recrutement, nous avons ainsi pu recruter des candidats en plus grande difficulté d’insertion, à qui nous n’aurions peutêtre pas donné leur chance sans cette possibilité ».