La saisonnalité, phénomène porteur d’emplois

Le Var est le 2e département le plus visité de France. 60 % des séjours se faisant en été, en amont de la saison estivale, le nombre d’offres d’emploi proposées est multiplié par 3. Les professionnels du tourisme, de l’hôtellerie-restauration et du commerce, notamment, offrent des opportunités d’emploi en cette période de l’année, en prévision de la saison. Dès le mois de mars, de nombreux forums pour l’emploi sont organisés par Pôle emploi sur le Var. Ces événements offrent aux recruteurs la possibilité de rencontrer, en une seule fois, plusieurs candidats et d’évaluer en quelques minutes leur motivation et leurs compétences. Et pour les personnes en recherche d’emploi, c’est une occasion privilégiée de pouvoir accompagner leur candidature auprès de nombreux employeurs et d’avoir accès à un panel d’offres important. Aujourd’hui, les professionnels ne recherchent pas uniquement du personnel qualifié. Certains métiers sont accessibles sans diplôme particulier, comme en témoigne Nicolas Blanc, directeur adjoint de l’hôtel La Marina de Saint-Raphaël (groupe Best Western), qui sera une nouvelle fois présent le mardi 14 mars au forum des emplois saisonniers au Palais des Congrès de Saint-Raphaël: « L’hôtellerie-restauration est un secteur en perpétuelle évolution: certaines enseignes, de plus en plus nombreuses, développent un concept spécifique et font le pari du caractère et de l’identité pour se démarquer. Les collaborateurs qui travaillent dans ce type d’établissements sont les relais de cette identité: nos recrutements s’ouvrent à de nouveaux profils, tant en “look” qu’en terme de parcours professionnel. Chacun peut aujourd’hui trouver un emploi dans cette branche à partir du moment où la motivation et l’envie sont présentes». Afin de fidéliser les équipes, l’accent est mis sur la formation et l’évolution interne, ce qui permet aujourd’hui à des jeunes sans grand bagage de s’engager durablement dans la profession. Et le directeur adjoint de souligner son intérêt à participer à ce type d’événement : «Pôle emploi répond parfaitement à la nouvelle donne du secteur. La visibilité des annonces nous permet de trouver des pépites qui n’auraient pas eu au recours à la presse ou aux sites spécialisés, mais aussi de toucher les professionnels avec de nombreuses années d’expériences. De plus, les forums qui ont lieu chaque année nous permettent de rencontrer et conseiller un grand nombre de candidats en un temps record ».