Formations «sur-mesure» pour les agents de la ville
En terme de formation, les agents territoriaux de Bandol sont particulièrement bien lotis, si l’on en croit l’enthousiasme avec lequel s’est déroulée la signature d’une convention, hier à l’hôtel de ville. Une convention passée entre le maire Jean-Paul Joseph et Laurent Basso, directeur régional du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), qui entérine le renouvellement, sur trois ans, d’un « partenariat à l’enjeu considérable » débuté en 2016 : « Nous poursuivons la formation des agents de la ville et des chefs de service », s’est réjoui le maire.
« Améliorer le service public »
M. Basso a tenu à remercier la ville pour cette « confiance renouvelée » avec son organisme et noté « l’intérêt de ce travail dans la durée » et « des orientations stratégiques RH (ressources humaines) très claires ». Mais il a surtout insisté sur le caractère « sur-mesure » de ces formations : « L’idée est de passer d’une logique de “catalogue de formations” à une “logique de travail à façon”, pour répondre pile poil aux besoins des collectivités. A Bandol, on construit véritablement, avec les services de la ville (DGS, RH), des formations adaptées aux objectifs. Le CNFPT n’arrive pas avec des formules prêtes à penser...» Autre particularité qui fait l’unanimité : « Les formations se déroulent sur site et non pas dans nos centres de La Garde ou de Montpellier. » Le maire a résumé ainsi cette initiative : « Ces formations permettent une montée en compétence des agents, dont l’objectif, in fine, est l’amélioration du service public rendu aux administrés. »