Trophées de l’emploi : et les vainqueurs sont... Événement
Les Trophées de l’emploi et des compétences du Var viennent de distinguer six chefs d’entreprise. Ils récompensent leurs efforts en matière de recrutement et d’emploi
La cinquième édition des Trophées de l’emploi et des compétences du Var s’est déroulée au Palais du commerce et de la mer à Toulon, jeudi soir. Elle était organisée par Pôle Emploi, l’Union patronale du Var, la chambre de commerce et d’industrie et la chambre des métiers et de l’artisanat du Var. Avec les membres du jury comme la Banque de France et l’Union des entreprises de proximité, ces instances ont remis six trophées. Leur but : récompenser des chefs d’entreprise vraiment investis dans l’emploi. En s’appuyant sur les conseillers Pôle Emploi, ceux-ci n’ont pas craint d’utiliser des méthodes de recrutement innovantes, d’investir dans la formation de leurs futurs salariés, de lutter contre les stéréotypes ou d’intégrer des profils atypiques.
. Trophée de la diversité
Lutter contre les stéréotypes, c’est tout à fait lui. Philippe Sargentini de La Brasserie du Parc à La Valette a bien mérité ce prix. Papa de deux enfants handicapés, il emploie depuis toujours des salariés handicapés. Il donne aussi une chance à de jeunes étrangers et des décrocheurs scolaires issus de l’Ecole de la deuxième chance, un dispositif qu’il soutient depuis la première promotion.
. Trophée de la proximité
Le domaine du Jas d’Esclans, producteur bio de crus classés Côte de Provence à La Motte, a recruté cette année soixante personnes. Ce trophée récompense l’investissement de ses dirigeants Mathieu et Gwenaëlle De Wulf qui font la promotion des métiers de la vigne auprès des demandeurs d’emploi via leurs contacts réguliers avec Pôle Emploi, notamment au moment des vendanges, de la taille et du rebourgeonnage.
. Trophée de l’alternance
Le cabinet Comptabilité gestion finances expertises du Golfe de Saint-Tropez, dont 75% des collaborateurs sont issus de l’alternance, a recruté cette année trois personnes en alternance afin d’anticiper les départs en retraite de ses collaborateurs. Un choix apprécié.
. Trophée de la démarche innovante
Il a été remis à Modul’home à Fréjus, une entreprise innovante qui recycle des containers métalliques comme base de construction de maisons individuelles. Pour recruter un métallier-poseur, métier difficile à recruter car peu de profils disponibles, son dirigeant François Dainotti s’est appuyé sur Pôle Emploi pour bénéficier d’un recrutement inédit dit « clé en main » (analyse de poste, processus de sélection et formation complémentaire du candidat).
. Trophée de la professionnalisation
Concept Aromatique à Montauroux, qui compose des fragrances commercialisées auprès des industriels pour des parfums et autres produits, réalise 90 % de son chiffre d’affaires à l’export et recrute pour son unité de fabrication, fait appel depuis deux ans à Pôle Emploi. Frédéric de Los Rios a ainsi embauché huit demandeurs d’emploi en adaptant à chaque fois les compétences de ces personnes aux postes concernés via des actions de formation préalable, des contrats de professionnalisation ou le dispositif Ardan.
. Trophée de la création d’entreprise
Il a été décerné à Laura Chuine, apicultrice à Bormes-les-Mimosas. Récemment installée, elle a bénéficié de l’accompagnement de Pôle Emploi pour faire émerger son projet La Butinerie. La jeune femme développe avec son conjoint une activité de vente directe de miel sur Internet. Ce trophée met à l’honneur son engagement et sa ténacité, ainsi que la solidarité des acteurs du territoire mise en place après l’incendie de 2017 pour renouveler ses ruches. La jeune femme a par ailleurs bénéficié de la formation de la chambre d’agriculture « transformer son miel ».