DUR LABEUR À DOMICILE
Le télétravail n’a pas que des avantages Les difficultés des entreprises comme des salariés
Pour répondre à la situation sanitaire actuelle, le ministère du Travail a actualisé, le 29 janvier, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19. Parmi les nouvelles mesures :
● Le masque fait maison banni
En entreprise, les salariés sont tenus de porter un masque grand public de filtration supérieure à 90 % (correspondant au masque dit de catégorie 1, distribué par certaines collectivités ou vendu en pharmacie) ou un masque de type chirurgical couvrant le nez, la bouche, le menton. Le port d’un masque en tissus cousu à la maison n’est plus autorisé.
● Aération renforcée
Une aération renforcée et régulière des espaces de travail et d’accueil du public est recommandée «leplus souvent possible ». « Quelques
minutes au minimum toutes les heures », préconise le Haut conseil de la santé publique.
● Deux mètres de distance
La distanciation entre deux personnes est désormais portée à deux mètres (contre un mètre précédemment) lorsque le port du masque n’est pas possible. Même distance à observer dans les espaces de restauration collective, puisqu’on ôte le masque pour déjeuner.
● Quatre à table
Dans les espaces de restauration collective, le nombre maximal de personnes qui déjeunent à la même table est désormais porté à 4 (et non plus 6).
● Ce qui est toujours en vigueur
Le télétravail doit être la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent, les réunions doivent se tenir en audio ou visioconférence. Pour les salariés en télétravail à 100 %, un retour en présentiel est possible un jour par semaine au maximum. L’organisation du travail doit permettre de lisser les horaires de départ et d’arrivée du salarié afin de limiter les interactions sociales et l’affluence aux heures de pointe.
Une distanciation physique d’au moins 1 mètre (4 m2 par personne) doit être respectée, avec définition d’une jauge précisant le nombre de personnes pouvant être présentes simultanément dans un même espace.
Des dispositifs de séparation (écrans en plexiglas par exemple) sont préconisés pour certains postes de travail (accueil, open space). Les outils de travail partagés doivent être désinfectés régulièrement.