ARBOIS. L’industrie a besoin de têtes

Le contrat de professionnalisation, reste la voie royale vers l’emploi.

Au sein de l’Afpa BourgogneFranche-Comté (agence pour la formation professionnelle des adultes), Martine Morel, chargée de clientèle, rencontre régulièrement les entreprises pour faire le point sur les formations en alternance. C’est ainsi qu’elle s’est rendue dans une industrie arboisienne, à l’usine « FIBRA plastiques » (transformation des thermoplastiques et thermodurcissables par injection) pour rencontrer Kevin Badet (19 ans), de Brainans, embauché récemment en contrat de professionnalisation par l’intermédiaire de l’Afpa. Il donne toute satisfaction à son employeur ainsi qu’à son tuteur Joël Grandpré, responsable de production.

Kevin Badet est aujourd’hui en cours de suivi de production, chargé de la gestion d’un parc de 12 presses : « il faut qu’elles tournent », expliquet-il, contrôlant la conformité de la production.

Kevin Badet continuera à évoluer techniquement, avec de la formation interne, et externe à nouveau si besoin. Avant ce contrat, il n’avait pas de grandes connaissances dans l’industrie, mais il est doté d’un vrai savoir-être et comprend vite les consignes, c’est un jeune motivé, dont l’exemple peut susciter d’autres vocations bien que l’industrie souffre encore trop souvent d’un regard négatif.

Pourtant la réalité est toute autre : l’industrie a des atouts liés à son évolution technologique, à son dynamisme, et le salaire est bien souvent supérieur à celui d’autres métiers. Il y a du travail, mais les employeurs trouvent peu de candidats en face d’eux. L’exemple de Fibra est intéressant, et pourrait provoquer une émulation ou un déclic chez les demandeurs d’emploi. Ceux-ci sont invités à contacter Martine Morel. Elle pourra les orienter vers une entreprise qui mettra ainsi le pied à l’étrier du nouvel embauché. A lui ensuite, formé et suivi par un accompagnateur, de s’assurer une carrière sûre et évolutive…