Une session de recrutement en short
« Viens en short pour une embauche » est une session de recrutement organisée samedi 20 mai à Escalquens.
Oubliez le costume et la cravate ! Les demandeurs d’emploi n’auront pas à se mettre sur leur 31 lors de cette session de recrutement.
« L’objectif de cette journée est de recruter des personnalités et non des diplômes. » C’est le message que souhaite faire passer Amandine Artaud, chargée de recrutement pour le magasin Decathlon, à Escalquens.
De fait, l’enseigne de grande distribution spécialisée dans les articles de sport et de loisirs est à l’initiative d’une séance de recrutement assez atypique. Baptisé « Viens en short pour une embauche » , le concept a pour objectif « de provoquer la rencontre entre les candidats et les directeurs de magasins d’une région autour d’ateliers axés sur le sport, le commerce et le management » .
Les postes à pourvoir sont des CDD à partir du mois de juin 2017. « C’est la personnalité du candidat et sa pas- sion du sport qui feront la différence » , insiste Amandine Artaud.
Inscription obligatoire
Cette journée de recrutement est programmée samedi 20 mai 2017, de 8 h 30 à 18 h, sur le site d’Escalquens. Un événement de ce type avait déjà eu lieu à Perpignan, dans les Pyrénées-Orientales. Mais c’est une première dans le secteur de Toulouse. Au programme : activités sportives, travaux de groupe et entretiens individuels. « Le matin, les candidats passent sur divers ateliers par petits groupes. Ils vont se succéder pour tester leur aptitude physique et collective, leur capacité à mettre en rayon, détaille Amandine Artaud. L’après-midi, les candidats sélectionnés passent un entretien individuel, avec les responsables de rayons du magasin. »