Bantleon eröffnet Forum für Wissen & Dialog
Moderne Tagungsstätte in Ulm für Austausch, Schulung und Netzwerk
Das Ulmer Unternehmen Bantleon hat einen Neubau in der Blaubeurer Straße fertiggestellt, der vor allem für das neue „Forum für Wissen & Dialog“genutzt wird. Mit dem Tagungsneubau wurde die durch den Abriss der beiden Hochtanks auf dem Ulmer Bantleon-Gelände entstandene Freifläche geschlossen. „Unser Ziel ist nicht, ein Wettbewerber für etablierte Schulungseinrichtungen zu sein, wir wollen vielmehr unseren eigenen, speziellen Weg gehen. Dafür suchen wir die Kooperation und das Miteinander mit den entsprechenden Einrichtungen. Am Ende des Tages haben wir ein großes gemeinsames Ziel, nämlich Aus- und Weiterbildung, Qualifikation und Information. Wir gehen hier unseren Weg des modernen Wissensmanagements“, informierte Bantleon Geschäftsführer Heribert Großmann über die Ziele des neuen „Forum für Wissen & Dialog“. Die Hermann Bantleon GmbH hat sich in ihrer fast einhundertjährigen Firmengeschichte vom reinen Handelsunternehmen für Kraftstoffe und Heizöl zum modernen Entwicklungs-, Produktions- und Dienstleistungsunternehmen gewandelt. Als Gesellschafter und Mitglied der deutschen AVIA/AVIA International ist das Unternehmen heute vor allem als erfahrener Berater und Anbieter umfassender Lösungen in der Industrie gefragt. Vor rund 100 Jahren wurde Bantleon gegründet. In den Anfangsjahren wurden vor allem Leder-, Huf- und Wagenfette, Speiseöl und Waschpulver produziert. Heute liegen die Tätigkeitsschwerpunkte der weltweit agierenden Hermann Bantleon GmbH in den Bereichen Schmierstoffe, Reinigung und Korrosionsschutz sowie in ganzheitlichen Dienstleistungen zur Prozessoptimierung. Am Standort Ulm in der Blaubeurer Straße verstärkt die Firma nun auch den Wissensund Fortbildungsbereich mit dem neuen Bantleon Forum für Wissen & Dialog mit großem Schulungs- und Bewirtungsbereich, das „eine Plattform für Austausch, Schulung und Netzwerk wird“, wie Rainer Janz, verantwortlich für Produkt und Qualitätsmanagement bei Bantleon, erläutert. Das Forum bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Kunden und Geschäftspartnern der Hermann Bantleon GmbH verschiedene Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich in unterschiedlichen Themenfeldern weiterzubilden. „Wissen wird heute immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Dialog führt Menschen zusammen, lässt Lösungen entstehen und löst Konflikte“, betont Rainer Janz. Das Bantleon Forum bietet interessierten Firmen, Verbänden und weiteren Partnern aber auch die Möglichkeit, die Räume selbst zu nutzen. Insgesamt stehen im „Kommunikationsund Schulungsbereich“vier Räume, mit unterschiedlichen Belegkapazitäten, je nach Tisch- / Stuhlanordnung zu Verfügung. Die vorhandenen Seminar- und Schulungsräume mit Kapazitäten bis zu 100 Personen und diversen Bestuhlungsmöglichkeiten, können von Unternehmen aus Ulm und der Region für Veranstaltungen – mit oder ohne Catering – angemietet werden. Das qualitativ hochwertige Seminarprogramm im Forum für Wissen & Dialog beinhaltet ein breites Angebot an fachspezifischen und überfachlichen Schulungsmöglichkeiten. Kompetente und qualifizierte Trainer und Referenten bringen die gewünschten Fachgebiete den Teilnehmern näher, beispielsweise der Umgang mit den Bantleon-Schmierstoffen. „Umweltschutz und Arbeitsschutz sind in diesem Bereich immer ein Thema, auch weil sich Bestimmungen und Gesetze stetig ändern“, erklärt Janz. Im Erdgeschoss befinden sich der Empfangs- und Bewirtungsbereich. In der Gestaltung und Konzeption wurde versucht, die größtmögliche Schnittmenge aus moderner Medientechnik, Design, Funktionalität und Wohlfühlambiente zu erreichen. Das zweite und dritte Obergeschoss bietet viel Platz für Büroräume, welche durch die Fachbereiche Anwendungstechnik, HSE, Personalmanagement sowie dem Produkt- und Qualitätsmanagement bezogen wurden. Auch personell hat das Unternehmen, das aktuell 210 Mitarbeiter beschäftigt, aufgestockt. Mit Jörg Spaniel wurde der Fachbereich Personal und Training neu strukturiert. Er trägt zum einen Verantwortung für das gesamte Personalmanagement, aber auch für die Mitgestaltung und die entsprechende Umsetzung des ForumKonzepts. Unterstützt wird er hierbei von Kirsten Kodura, die seit vielen Jahren Personalreferentin bei Bantleon ist. Das Bantleon Forum steht nicht nur für ein branchennahes Themenkonzept, sondern soll branchenübergreifend in verschiedenste Bereiche greifen. „Mit dem Bantleon-Forum bieten wir den verschiedensten interessierten Kreisen eine große Spielwiese, mit viel Freiraum für kulturelle, sozialethische und fachbezogene Zwecke,“beschreibt Jörg Spaniel die Idee. „Wir wollen hier ein kleines Wissenstransfer-Zentrum schaffen“, ergänzt Janz, der in diesem Zusammenhang auch auf klare Unternehmensleitlinien hinweist. „Wir orientieren uns in allen Unternehmensfeldern am magischen Dreieck der Nachhaltigkeit aus ökologischem Gleichgewicht, ökonomischer Sicherheit und sozialethischer Gerechtigkeit“.