Dehner bekennt sich zu Standort und Tarifvertrag

Bis 2020 gibt es keine betriebsbedingten Kündigungen. Allein 1100 Mitarbeiter sind in Rain beschäftigt

Die Dehner Holding GmbH & Co. KG und ihre Gesellschaften haben mit dem Gesamtbetriebsrat eine Vereinbarung zur langfristigen Beschäftigungssicherung sowie zum Erhalt der Betriebsratsstrukturen und der Arbeitnehmerrechte getroffen, heißt es in einer Pressemitteilung des Unternehmens. Nachdem die Firma im vergangenen Jahr grundlegend in eine Holdingstruktur umgestaltet wurde, garantiere Dehner nach eigenen Angaben in der Vereinbarung seinen über 5000 Mitarbeitern, dass ihre Arbeitsverträge auch in den neuen Gesellschaften unter Anrechnung aller Vorbeschäftigungszeiten zu unveränderten Bedingungen fortgeführt werden. Die Vereinbarung umfasse weiterhin, dass betriebsbedingte Kündigungen bis Ende 2020 ausgeschlossen werden und das Unternehmen für etwaige Sozialplanansprüche der Beschäftigten bis Ende des Jahres 2020 haftet. Außerdem habe sich Dehner verpflichtet, bis Ende 2019 die Mitarbeiter nach dem gegenwärtig geltenden Manteltarifvertrag für den Einzelhandel anzustellen und zu bezahlen. Hinzu komme ein Bekenntnis zum Standort Rain, heißt es in der Mitteilung. Allein am Stammsitz beschäftigt das familiengeführte Unternehmen rund 1100 Mitarbeiter.

Dehner habe sich verpflichtet, die Betriebsorganisation und den Gemeinschaftsbetrieb in Rain weiterzuführen und den Gesamtbetriebsrat und Wirtschaftsausschuss als zuständige Organe für die Mitarbeiter zu akzeptieren. „Alle Mitarbeiter werden ihre Tätigkeit auch in der neuen Unternehmensstruktur unverändert in den bisherigen Geschäftsbereichen fortsetzen“, sagt Peter Kreil, Bereichsleiter Personal der Dehner Holding. (AN, cli)