Jobsuche mit Smartphone und per Video Chat
Immer mehr Menschen nutzen Online-Börsen. Warum das so ist, welche Jobs besonders gefragt sind und wie die Arbeitsagentur darauf reagiert. Und wie sich der Arbeitsmarkt im September entwickelt hat
Region Wer auf Arbeitssuche ist oder die Stelle wechseln will, hat derzeit gute Aussichten auf Erfolg: Immer mehr Menschen finden einen Job – und die Arbeitslosenzahlen in der Region sinken weiter, im September auf jetzt 3,7 Prozent. Das ist weiterhin der niedrigste Wert seit mehr als 30 Jahren. In Zahlen: Derzeit sind 13814 Menschen ohne Stelle, fast 1000 weniger als im August. Das geht aus den Arbeitsmarktzahlen der Arbeitsagentur Augsburg von gestern hervor.
Dabei beginnt die Arbeitssuche heutzutage nicht mehr zwingend auf der Arbeitsbehörde: Immer mehr Menschen nutzen Online-Jobbörsen, um eine geeignete Arbeitsstelle zu finden. Das sei einfach am bequemsten und brauche nicht viel Zeit, weiß Roland Fürst, der Geschäftsführer der Augsburger Arbeitsagentur. Die meisten OnlinePortale bieten auch eine automatische Benachrichtigung per Mail an, sobald eine neue Jobanzeige geschaltet wird. Auf diese Service- der Portale reagiert auch die Augsburger Arbeitsagentur.
„Es ist wichtig für uns, uns als Dienstleister zu profilieren“, sagt Fürst. Das bedeutet, dass die Arbeitsagentur den Kunden mehr bie- ten müsse, die Beratung müsse schnell zugänglich sein. Dazu ist ein Projekt geplant, nach dem die Beratung künftig auch über den Videodienst Skype ablaufen kann: „Online-Angebote sind nun mal am beLeistungen liebtesten.“Natürlich bietet die Agentur auch eine Online-Jobbörse an. „Hier haben wir sogar deutschlandweit den größten Markt“, sagt Fürst. 1,5 Millionen Stellen sind auf dem Online-Portal der Arbeitsagentur inseriert, dazu kommen 270000 Ausbildungsplätze. Dagegen stehen auf der Bewerbeseite 2,5 Millionen Profile. Wer in puncto Wohnort flexibel ist, kann also aus einem großen Angebot aussuchen. Trotzdem ist dem Geschäftsführer auch klar: „Die Leute suchen heute auf allen verfügbaren Wegen, wir sind für viele einer davon.“
Ein weiterer Weg, eine neue Stelle zu finden, ist „Yourfirm“. Bei der Online- Jobbörse suchen nach eigenen Angaben monatlich etwa eine Million Menschen nach einer Stelle. Unter dem Motto „Wir lieben Jobs im Mittelstand“bietet die Internetplattform Arbeitsplätze speziell bei mittelständischen Unternehmen an. Dass Bewerber zunehmend im Internet nach Stellen suchen, kann der Mitgründer von „Yourfirm“, Dirk Kümmerle, bestätigen. „Jedes Jahr melden sich bis zu 35 Prozent mehr Bewerber auf unserem Portal an als noch im Vorjahr“, sagt er.
Auf der Seite der Arbeitgeber gebe es bei „Yourfirm“einen Zuwachs von 30 Prozent. Generell inserieren jedes Jahr zwischen 10 und 20 Prozent mehr Arbeitgeber auf Online-Börsen. Besonders gefragt sind IT-Fachleute oder technische Berufe – Ingenieure ebenso wie Ausbildungsberufe, etwa der Industriemechaniker.
Egal ob nun IT-Fachmann oder Handwerker: Die meisten Nutzer der Online-Börsen durchforsten die Stellenangebote zunehmend mit ihren Smartphones oder Tablets. Denn ein Computer mit einem Drucker ist für viele Bewerbungen nicht mehr nötig. Viele der Unternehmen bieten Plattformen an, auf die das Anschreiben und alle nötigen Bewerbungsunterlagen hochgeladen werden können.
Jedes Jahr bieten gut zehn Prozent mehr Firmen Jobs im Internet an