Millionen wollen mehr arbeiten

Stellenmarkt Viele Beschäftigte würden gerne ihre Arbeitszeit aufstocken, können das in der Praxis aber oft nicht. Wer vor allem betroffen ist und was Experten fordern

Wiesbaden Der Arbeitsmarkt boomt und dennoch können viele Menschen in Deutschland nicht so viel arbeiten, wie sie gerne möchten. 2,7 Millionen Beschäftigte wünschten sich im vergangenen Jahr mehr Arbeitsstunden. Vor allem Teilzeitkräfte würden gern deutlich aufstocken. Weitere zwei Millionen sind Erwerbslose. Hinzu kommt die sogenannte stille Reserve von einer Million Menschen: Sie würden grundsätzlich einen Job aufnehmen, suchen aber aus verschiedenen Gründen aktuell nicht danach. Ungenutztes Potenzial liegt also brach. Es stünde theoretisch zur Verfügung, um den wachsenden Fachkräftemangel abzumildern.

Das Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) kommt in einer Studie auf ein nicht genutztes Arbeitszeitpotenzial in Deutschland von 5,6 Milliarden Stunden. Rund

In der Gesundheitsbranche sind viele Jobs unbesetzt

4,25 Milliarden entfallen davon auf die Anliegen von Arbeitslosen. 1,35 Milliarden ergeben sich aus dem Wunsch von Beschäftigten nach veränderten Arbeitsstunden.

Die Nutzung des brachliegenden Potenzials sei eine Möglichkeit, um die Auswirkungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt abzufedern und zugleich den Wünschen von Beschäftigten nachzukommen, erklären die Autoren der Studie. Vom Fachkräftemangel sind laut eines Berichts des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW Köln) 96 Berufs- gruppen betroffen. Besonders in der Gesundheitsbranche fehlten im Zeitraum August 2011 bis April 2015 qualifizierte Arbeitskräfte. Nach einer Untersuchung der Bertelsmann-stiftung haben 61 Prozent der Pflegeunternehmen mindestens eine freie Stelle zu besetzen.

Um die Reserven besser zu nutzen, ist aus Sicht der Iab-experten unter anderem eine flexiblere Gestaltung der Lebensarbeitszeit und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf notwendig. Allerdings „ist es in der betrieblichen Praxis nicht immer ohne Weiteres möglich, Arbeitszeiten aufzustocken“, räumen die Autoren ein.

Einen gesetzlichen Anspruch zur Erhöhung der Arbeitszeit gibt es nicht. Im Schnitt wollten unterbeschäftigte Teilzeitkräfte nach jüngsten Daten aus dem Jahr 2014 um 14,7 Wochenstunden aufstocken.