Schlechte Bewertungen im Netz schrecken Bewerber ab

Wenn Mitarbeiter ihren Arbeitgeber online negativ bewerten, schreckt das viele Bewerber ab. Das zeigt eine Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Innofact. Demnach sagt mehr als jeder Dritte (38,5 Prozent), dass ihn überwiegend negative Bewertungen von einer Bewerbung abhielten. Vor einer Initiativ-bewerbung informiert sich insgesamt ein knappes Drittel (29 Prozent) der Befragten über das Unternehmen auf einschlägigen Plattformen.