Munich Re schränkt Boni ein

Neue Vergütung für Chefetage

München Auf Druck der Aktionäre will der weltgrößte Rückversicherer Munich Re die Boni für seine Chefetage einschränken. Ab diesem Jahr soll die „variable Vergütung“für den Vorstand fünfzig statt wie bisher siebzig Prozent der Bezüge ausmachen, sagte Aufsichtsratschef Bernd Pischetsrieder auf der Hauptversammlung. Maßgeblich für die Boni sollen nun ausschließlich die Erreichung der Gewinnziele und die Entwicklung der Aktie sein. Es ist nicht ausgeschlossen, dass die Boni in schlechten Jahren auf null sinken. Ein höherer fixer Anteil am Gehalt soll verhindern, dass der Vorstand überhöhte Risiken eingeht, um sich hohe Boni zu sichern.

Von Verarmung ist im MunichRe-Spitzengremium bei siebenstelligen Einkommen aber niemand bedroht. Die Gewinne des Münchner Traditionsunternehmens sinken schon seit Jahren. Vorstandschef Joachim Wenning erklärte vor den Aktionären die „Ertragskraftsteigerung“zur ersten Priorität. Bis 2020 soll ein Gewinn von etwa 2,8 Milliarden Euro erreicht werden.