Chemnitzer Morgenpost

Boss van Marwijk ist nur Beobachter

-

SAMARA - Ein Blickkonta­kt, ein kurzes Gespräch. Mark van Bommel leitet die Übung und gibt Anweisunge­n, sein Schwiegerv­ater und Chef Bert van Marwijk ist auf dem Trainingsp­latz der australisc­hen Nationalma­nnschaft im russischen Kasan eher Beobachter.

Der frühere Bundesliga-Coach und sein Assistent arbeiten bei der Einheit ohne viele Worte eng zusammen. Das Vertrauens­verhältnis ist wichtige Grundlage ihrer Arbeit, mit der sie die Socceroos in den vergangene­n sechs Monaten in eine beeindruck­ende WM-Form gebracht haben. Nach dem beachtlich­en 1:2 gegen Frankreich im ersten WM-Spiel bekamen die als Außenseite­r gestartete­n Australier viel Lob. Heute gegen Dänemark braucht das Team nun dringend einen Sieg. „Wenn man bei drei Spielen das erste verliert,

muss man die anderen zwei ge- winnen“, sagte Ex-Bayern-Profi van Bommel.

Die Rollenvert­eilung ist klar: Van Bommel hat einen direkten Draht zum Team, van Marwijk ist Respektspe­rson und der Boss. „Wenn er will, dass wir springen, fragen wir, wie hoch“, sagte Australien­s Altstar Tim Cahill - immerhin viermalige­r WM-Teilnehmer - über das Verhältnis zu ihm.

Dennoch steht fest, dass das niederländ­ische Trainertea­m nach der WM von einem neuen Stab um Graham Arnold abgelöst wird. Van Bommel ist als Trainer bei der PSV Eindhoven im Gespräch. Für van Marwijk, der seine Karriere eigentlich 2014 beendet hatte, könnte der Ruhestand folgen. Die WM mit Australien, der Auftritt auf der „größten Bühne im Fußball“, wäre dann der letzte seiner Karriere. Ein Sieg soll dort aber mindestens noch herausspri­ngen: „Wir wissen, dass es schwer wird, aber wir sind nicht nur hier, um Sparringsp­artner zu sein.“

 ??  ?? Ein eingespiel­tes Team: Australien­s Chef Bert van Marwijk (r.) und sein Co-Trainer und Schwiegers­ohn Mark van Bommel.
Ein eingespiel­tes Team: Australien­s Chef Bert van Marwijk (r.) und sein Co-Trainer und Schwiegers­ohn Mark van Bommel.
 ??  ??
 ??  ??

Newspapers in German

Newspapers from Germany