Finanzbranche: Hier verdienen Frauen in der IT am besten
Software- und IT-Systemhäuser sind die Lieblingsarbeitgeber von Informatikerinnen. Deutlich mehr verdienen können IT-Expertinnen jedoch bei Anwenderunternehmen wie Banken, Versicherungen und in der Logistik.
Die Finanzbranche zahlt IT-Expertinnen mit durchschnittlich 75.000 Euro die höchsten Jahresgehälter. In der Logistik-, Transport- und Verkehrsbranche sowie bei Versicherungen können sich Informatikerinnen über 69.000 beziehungsweise 67.000 Euro Jahressalär freuen. Auf Rang vier und fünf folgen die Telekommunikation mit 64.000 Euro und die Autoindustrie mit 61.000 Euro im Jahr. Das geht aus einer Studie des Marktforschungsunternehmens Compensation Partner hervor, das die Gehaltsdaten von über 1400 Frauen mit einem akademischen Abschluss in IT-Berufen analysiert hat.
Geld scheint für IT-Expertinnen jedoch eine untergeordnete Rolle zu spielen, denn auf ihrer Wunscharbeitgeberliste stehen Branchen, die über 20.000 Euro weniger zahlen als die Finanzdienstleister: So bieten die von Frauen präfe- rierten Softwarehersteller im Schnitt ein Jahresgehalt von 52.000 Euro und die an zweiter Stelle stehenden IT-Systemhäuser 55.000 Euro. Auf Platz drei, vier und fünf der Beliebtheitsskala folgen Werbung und PR (41.000 Euro), die Beratungsbranche (57.000 Euro) und der Medienund Pressebereich (46.000 Euro).
Sieht man sich die Verdienstmöglichkeiten nach beruflicher Funktion an, so können SAPBeraterinnen am meisten punkten: Sie steigen mit durchschnittlich 48.000 Euro Jahresgehalt ein (bis drei Jahre Berufserfahrung). Nach sechs bis acht Jahren im Job wächst ihre Vergütung um bis zu 20.000 Euro und damit schneller als die Gehälter aller anderen Funktionen. In der IT-Beratung allgemein liegt das Einstiegsgehalt mit 50.000 Euro zwar etwas höher als bei den SAP-Beraterinnen, lässt sich danach aber nur um knapp 11.000 Euro steigern. Auch in der Softwareentwicklung (Backend) beginnen Informatikerinnen mit 45.000 Euro im Jahr auf recht hohem Niveau, bleiben mit 56.000 Euro nach sechs bis acht Jahren jedoch deutlich unter den Möglichkeiten der SAP-Consultants. In der System- und Netzadministration sind anfangs rund 43.000 Euro, später dann 5000 Euro mehr drin. Frontend-Entwicklerinnen (WebEntwicklung) steigen mit lediglich 39.000 Euro ein, schaffen nach ein paar Jahren aber immerhin 12.000 Euro Gehaltszuwachs. Expertinnen, die im Bereich Software-Qualitätswesen und Tests tätig sind, können ihr Einstiegsgehalt von rund 43.000 Euro später um etwa 11.000 Euro steigern.
Führung lohnt sich: So verdienen weibliche akademische Führungskräfte in der IT-Projektleitung mit Personalverantwortung 97.000 Euro im Jahr. Übernehmen sie sogar die IT-Leitung und werden CIO, winken 107.000 Euro.