Typische Gehaltsszenarien
7. System- und Netzadministrator
Alter: 35. Ausbildung: Lehre Technik/DV. Unternehmen/Branche: Systemhaus. Firmengröße: 6 bis 20 Mitarbeiter. Region: Großraum München. Prämie: keine. Jahresgehalt: 51.650 Euro.
8. System- und Netzadministrator
Alter: 30. Ausbildung: Lehre Technik/DV. Unternehmen/Branche: Systemhaus. Firmengröße: 5001 bis 20.000 Mitarbeiter. Region: Großraum München. Prämie: keine. Jahresgehalt: 60.540 Euro.
9. Softwareentwickler Backend
Alter: 35. Ausbildung: Diplom (Universität). Unternehmen/Branche: Maschinenbau. Firmengröße: 101 bis 500 Mitarbeiter. Region: Chemnitz. Prämie: 1000 Euro. Jahresgehalt: 40.000 Euro.
10. Softwareentwickler Backend
Alter: 35. Ausbildung: Diplom (Universität). Unternehmen/Branche: Maschinenbau. Firmengröße: 101 bis 500 Mitarbeiter. Region: Stuttgart. Prämie: 2520 Euro. Jahresgehalt: 65.480 Euro.
11. Experte User Experience
Alter: 38. Ausbildung: Lehre Technik/DV. Unternehmen/Branche: Softwarehaus. Firmengröße: 101 bis 500 Mitarbeiter. Region: Raum Düsseldorf. Prämie: 2360 Euro. Jahresgehalt: 47.420 Euro.
12. Experte User Experience
Alter: 30. Ausbildung: Diplom (Universität). Unternehmen/Branche: Softwarehaus. Firmengröße: 101 bis 500 Mitarbeiter. Region: Raum Berlin. Prämie: keine. Jahresgehalt: 48.560 Euro.
13. Softwareentwickler Frontend
Alter: 35. Ausbildung: Master (Universität). Unternehmen/Branche: Autoindustrie. Firmengröße: 1001 bis 5000 Mitarbeiter. Region: Raum Stuttgart. Prämie: 5050.Euro. Jahresgehalt: 70.630.
14. Softwareentwickler Frontend
Alter: 35. Ausbildung: Diplom (FH). Unternehmen/Branche: Hotel und Gastronomie. Firmengröße: 5001 bis 20.000 Mitarbeiter. Region: Raum Düsseldorf. Prämie: keine. Jahresgehalt: 60.816 Euro.