Beraterin bei Sopra Steria Consulting: „Einfach machen!“

Mit dem mühsamen Erklimmen der Karriereleiter hält sich Jennifer Brasic nicht lange auf. Vor gut drei Jahren begann sie ihre Tätigkeit für Sopra Steria Consulting – als Quereinsteigerin, aber gleich als Senior Consultant. Und auch das ist schon Vergangenheit: Mittlerweile leitet die 33-Jährige als Account Managerin eigenverantwortlich große Kundenprojekte. „Vom ersten Tag an konnte ich Verantwortung übernehmen und mein Wissen einbringen. Dennoch hatte ich immer Ansprechpartner, die mir direkt helfend zur Seite standen, wenn ich nicht mehr weiterwusste“, erinnert sich Jennifer. Sopra Steria Consulting zählt zu den Top-Beratungsunternehmen in Deutschland.

Rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren ein umfassendes Portfolio für End-to-End-Services am Markt. Dazu gehören Management- und Prozessberatung, Systemintegration, Softwareentwicklung und Business Process Services. Behörden und öffentliche Institutionen sowie Unternehmen aus den Branchen Banking, Insurance, Aerospace, Telekommunikation, Energy und Automotive vertrauen auf die Expertise von Sopra Steria Consulting, um komplexe Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Es ist das umfassende Portfolio mit seinen vielfältigen Aufgaben, die für Jennifer den Wert ihrer Tätigkeit ausmachen. „Ich finde es toll, dass ich jeden Tag aufs Neue gefordert bin und mich neu ausprobieren kann. Dadurch wird mein Job nie langweilig.“ Ihre Kollegin Jana Janze ist ebenfalls als Quereinsteigerin zu Sopra Steria Consulting gekommen.

Die studierte Kartografin und Geoinformatikerin hat zunächst auf kommunaler Ebene gearbeitet, sich dann aber für die Beratung entschieden: „Ich wollte wechselnde Projekte, neue Kunden und viel Kontakt zu Menschen.“Seit acht Jahren ist sie nun bei Sopra Steria Consulting und bringt als Unit Managerin genau diese Kompetenzen ein. Sie hebt die steile Lernkurve hervor, die ihr Job mit sich bringt. „Außerdem bin ich in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld tätig und genieße im Job große Freiheit.“Die nutzt Jana nicht nur für ihre Kunden aus dem Public Sector, sondern auch intern: „Ich habe zum Beispiel Themenabende zu Design Thinking veranstaltet. Es sind auch diese Gestaltungsmöglichkeiten, die für meine Arbeit bei Sopra Steria Consulting so wertvoll sind.“Mit solchen Initiativen erhöht Jana ihre Sichtbarkeit innerhalb der Organisation: „Ich finde es sehr wichtig, Erfolge zu kommunizieren und nach außen zu tragen.“Ihr Tipp vor allem an ihre Kolleginnen: „Macht einfach! Haltet Vorträge, baut Netzwerke auf und traut euch! Seid euch selbst ein Vorbild, denn genau sowas brauchen wir – egal auf welchem Level!“ Karrieretipps für den Einstieg in der IT-Branche Beide Managerinnen raten jungen Frauen,

die wie sie eine Karriere in der IT-Branche anstreben, vor allem eins: Bleibt authentisch! Geht euren Weg, nicht den von anderen. „Ich finde es besonders wichtig, dass man auch in einer Branche, in der überwiegend Männer arbeiten, Frau bleibt“, ergänzt Jana Janze. „Selbstbewusstsein, verbindliches Auftreten und starker Wille sind perfekte Kompetenzen auch für schwierige Aufgaben. Wir sollten sie im Business-Kontext gezielt, kombiniert und entsprechend dosiert einsetzen.“Ihre Kollegin Jennifer Brasic betont zudem die Bedeutung von Vernetzung: „In dem Job überlebt man langfristig nur mit einem guten Netzwerk, das man sich sukzessive aufbaut“, sagt sie. Nur so funktioniert es, in den vielen, fast täglich neuen Aufgaben erfolgreich zu sein. Das Versprechen von Sopra Steria Consulting • Verantwortungsvolle Projekte zur digitalen Transformation bei namhaften Kunden • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Trainings, Mentoring, Coaching • Respektvolles und kollegiales Miteinander: Duz-Kultur, vielfältige Events, „Wir-Gefühl“ Ob Studentin, Absolventin, erfahrene Beraterin, Wiedereinsteigerin oder Führungskraft – wir freuen uns auf viele neue Kolleginnen! Mehr Informationen rund um Sopra Steria Consulting und Deine Einstiegsmöglichkeiten bei uns erhältst Du auf unserer Karriereseite www.soprasteria.de/karriere.