Wenn Chefs Kompromisse machen müssen

Arbeitsmarkt: Es gibt weit mehr offene Stellen als Jobsuchende

Landkreis Die Arbeitslosenquote im Landkreis betrug im Mai, wie bereits im April, zwei Prozent (Vorjahr: 2,2 Prozent). 1077 Arbeitslose waren zum Stichtag gemeldet. Zur Besetzung stellten Arbeitgeber 757 offene Stellen zur Verfügung. „Arbeitgeber, die nach Mitarbeitern suchen, müssen bei solchen Marktbedingungen bereit sein, Kompromisse zu schließen, um auch Bewerbern eine Chance zu geben, die auf den ersten Blick nicht das ’1a-Profil’ aufweisen. Falls notwendig, haben wir Unterstützungsmöglichkeiten, um etwa eine längere Einarbeitungszeit auszugleichen“, erklärt Richard Paul, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Donauwörth, die auch für den Kreis Dillingen zuständig ist.

Fast ein Drittel der Arbeitslosen im Landkreis sind älter als 55 Jahre. Diese Personengruppe ist auch die einzige von den besonderen Personenkreisen (Langzeitarbeitslose, Schwerbehinderte, Ausländer, Jugendliche), die im Vorjahresvergleich nicht so sehr von der guten Arbeitsmarktsituation profitierten. „Relativ oft haben ältere Arbeitsuchende auch gesundheitliche Einschränkungen und können nicht mehr jede Tätigkeit ausüben. Andererseits haben diese Personen langjährige Berufserfahrungen, die manche körperliche Beeinträchtigungen wieder wettmachen“, so Richard Paul. Bei den älteren Arbeitnehmern ab 55 Jahre betrug die Arbeitslosenquote am Stichtag im Mai 3,1 Prozent. Das entsprach 330 Personen. 451 Arbeitslose waren älter als 50 Jahre. Die Arbeitslosenquote der jungen Leute unter 25 Jahren blieb unverändert wie im April bei 1,4 Prozent, das entsprach 92 Personen. 249 Ausländer waren gemeldet. Das waren 15 mehr als im Vormonat und 50 weniger als im Vorjahr. Im Mai begaben sich im Kreis Dillingen 499 Personen neu auf die Suche nach einer Arbeitsstelle, zudem konnten 488 Personen ihre Arbeitslosigkeit beenden, 89 weniger als im Vorjahresmonat. Besonders viele offene Stellen (über 10 Angebote) für Fachkräfte und auch Helfer gibt es im Gartenbau, Kunststoffherstellung, spanende Metallbearbeitung, Metallbau, Schweiß- und Verbindungstechnik, Maschinenbau und Betriebstechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Bauelektrik, Köche, Malerund Lackierarbeiten, Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik, Berufskraftfahrer, Reinigung, Verkauf, Altenpflege und Physiotherapie. Besonders im Lagerbereich und in der Lagerlogistik gibt es viele offene Stellen für Helfer, Gabelstaplerfahrer und Facharbeiter. Ungefähr 34 Prozent dieser Stellen haben Zeitarbeitsfirmen gemeldet. (pm)