Premiere für ein Stipendium
Zum ersten Mal gibt es bei der Firma Grünbeck diese Form der Unterstützung
Höchstädt Das Ausbildungsende ist nicht das Ende der Lernzeit. Verschiedene Weiterbildungen werden bereits gefördert, doch nun wagt Grünbeck einen weiteren Schritt in Richtung Fachkräftesicherung. „Wir können dieses Jahr zum ersten Mal Stipendien über die Loni und Josef Grünbeck-Stiftung vergeben. Die Stiftung möchte dadurch leistungsstarke Mitarbeiter bei ihrer Weiterqualifizierung in Vollzeit unterstützen“, erklärt Sandra Stricker, Personalleitung bei der Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH. Ziele seien die Förderung von begabten jungen Menschen, die Begeisterung für Wasser-Wissen weiterzugeben sowie die Sicherung des Standorts Höchstädt. Drei Stipendien wurden in diesem Jahr bereits vergeben. Die Stipendiaten Thomas Höß, Philipp Saule und Andreas Voggenreiter freuen sich über die Unterstützung, die sie während ihres weiterführenden Studiums erhalten. Interessenten am Stipendium können sich auf der Grünbeck-Webseite über förderfähige Weiterbildungen informieren und bewerben.
Informiert wurde über das Stipendium während der Ausbildungsfeier: Seit vielen Jahrzehnten gehört es bei Grünbeck zur Tradition, dass sich die Ausbildungsabsolventen und neuen Azubis zu einer Feierstunde treffen. Auch heuer fand die Festlichkeit wieder im Grünbeck Forum in Höchstädt statt.
Auch Eltern und Familienangehörige sowie einige Ehrengäste, darunter der stellvertretende Beiratsvorsitzende der Firma Grünbeck, Jürgen Weißenburger, Vertreter der Arbeitsagentur Dillingen sowie der Berufsschule Lauingen und des Johann-Michael-Sailer-Gymnasiums Dillingen nahmen an der Ausbildungsfeier teil. Der Geschäftsführer und Vorsitzende der Loni und Josef Grünbeck-Stiftung, Dr. Günter Stoll, freute sich über die positive Entwicklung der jungen Menschen bei Grünbeck, die den zukünftigen Fachkräftebedarf sichern werden.
Höchstädts stellvertretender Bürgermeister Hans Mesch freute sich, bei Grünbeck neue, engagierte Auszubildende begrüßen zu dürfen sowie erstklassig ausgebildete Absolventen in das Berufsleben zu entlassen. Bettina Kräußlich, IHK-Regionalgeschäftsführerin Nordschwaben, zeigte sich besonders erfreut über die Vielzahl der Azubis mit einem sehr guten Abschluss. Sie richtete sich mit einem Appell an die neuen Auszubildenden, diese Chance zu nutzen sowie Fleiß und Engagement zu zeigen.
Nach weiteren Glückwünschen durch den Betriebsratsvorsitzenden Wilhelm Mair stellten die Auszubildenden Daniel Uhl und Philipp Karpow eine Präsentation zur Firmengeschichte vor. Sie waren sich einig, dass durch viele Veranstaltungen für Mitarbeiter, wie dem Betriebsausflug, der Weihnachtsfeier oder der Kooperation mit dem FC Augsburg, eine hervorragende Basis für eine angenehme Ausbildungszeit und Arbeitsatmosphäre vorhanden ist. Neu ist in diesem Jahr der „Azubi-Movie“, der Einblicke in den Alltag der Ausbildung bei Grünbeck gewährt. Die beiden Ausgelernten Jana Besel und Anja Braun beleuchteten im Anschluss die Etappen ihrer Ausbildung. Sie ermutigten die zukünftigen Azubis, sich auf die Ausbildungszeit zu freuen und diese zu genießen. Danach standen die Freisprechung der 15 Absolventen sowie die Prämierung der Azubis mit sehr guten Abschlüssen auf dem Programm.