Appell an Arbeitgeber in der Region
Über 500 Familien bekommen Hartz IV. So können die Eltern Vorbilder für ihre Kinder sein
Landkreis Die großen Ferien neigen sich dem Ende zu: Für die Kleinsten werden bereits die Schultüten gepackt. Im Landkreis Dillingen fiebern in diesem Jahr auch wieder Kinder, deren Familien derzeit Leistungen aus der Grundsicherung („Hartz IV“) beziehen, ihrem ersten Schultag entgegen.
„Eine gute Schulbildung legt den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Bereits in den ersten Schuljahren brauchen Kinder Vorbilder, die ihnen vermitteln, dass Lernen und Arbeiten zum Leben gehören“, betont Richard Paul, Chef der Agentur für Arbeit Donauwörth. Zum Schulbeginn richtet er deshalb einen Appell gezielt an die Arbeitgeber der Region: „Ermöglichen Sie den Eltern dieser Kinder jetzt einen Neustart und bieten Sie ihnen berufliche Perspektiven an. Nutzen Sie die Chance, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter für Ihren Betrieb zu gewinnen.“
Im Landkreis Dillingen leben aktuell rund 530 Familien mit Kindern unter 18 Jahren, die aus verschiedenen Gründen auf Leistungen aus der Grundsicherung angewiesen sind. Darunter rund 290 Mütter und Väter, die ihren Nachwuchs alleine großziehen. „Eine ganzheitliche und vor allem individuelle Beratung ist wichtig, damit Müttern und Vätern die Rückkehr ins Arbeitsleben gelingt“, erläutert Michael Künast, Leiter des Jobcenters Dillingen: „Besondere Lebenssituationen erfordern vielfach besondere Lösungsansätze.“
Darüber hinaus sind Jobcenter und Arbeitsagentur bei den Bemühungen, Eltern die Rückkehr ins Berufsleben zu ermöglichen, auch auf das Engagement der Arbeitgeber der Region angewiesen: „Um den Spagat zwischen Elternsein und Beruf tatsächlich erfolgreich meistern zu können, sind familienfreundliche Rahmenbedingungen in den Betrieben – vor allem flexible Arbeitszeitmodelle – entscheidend“, so Künast weiter. Der Bedarf an Teilzeitstellen sei gerade bei Eltern von kleineren Kindern groß. Auch Telearbeit könne sowohl Betrieben als auch Arbeitsuchenden neue Chancen eröffnen.
Arbeitgeber, die Jobs für Eltern anbieten möchten, können sich mit dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Donauwörth in Verbindung setzen. Dieser steht Unternehmen beratend zur Seite und stellt gerne den Kontakt zu geeigneten Bewerbern her. Der ArbeitgeberService ist montags bis freitags von 8 bis 18 Uhr unter der kostenlosen Servicenummer 0800/4555520 zu erreichen.
Der Bedarf an Teilzeitstellen ist groß