Auf der Karriereleiter

Wenn Sie, liebe Leserin, lieber Leser, noch immer vergeblich auf Ihren spektakulären Karrieresprung warten, sollten Sie schleunigst lesen, was Ihnen das Institut der deutschen Wirtschaft zu sagen hat. Eine aktuelle Studie erklärt, dass in großen Unternehmen die Durchsetzungsstärke, in kleineren Firmen die fachliche Kompetenz zum Aufstieg führt.

Endlich verstehen wir, weshalb es mächtige Industriebosse nicht nötig haben, Fachkenntnisse mühsam anzusammeln. Schon in vorgeschichtlichen Zeiten stieg innerhalb großer Horden derjenige zur Leitfigur auf, der sich mit Fausthieb und Kinnhaken gegen alle Konkurrenten durchsetzte. Wer hingegen als Anführer einer kleinen Gruppe durch die Urstromtäler zog, musste täglich beweisen, dass er genau wusste, wo es trinkbares Gewässer und essbare Eicheln gab. Sein Fachwissen in Ernährungsfragen versetzte alle Mitglieder seines mittelständischen Unternehmens in Bewunderung.

Mit seinem Forschungsergebnis hat uns das Institut der deutschen Wirtschaft geholfen, die Welt ein wenig besser zu verstehen. Bei der nächsten TV-Talkshow werden wir uns über die Fachsimpeleien von Mittelständlern und über die geistigen Kinnhaken prominenter Bosse nicht mehr wundern. Aber wir hoffen darauf, dass alle Fausthiebspezialisten zu jener Einsicht gelangen, die Odysseus im Sophokles-Drama „Philoktetes“äußert: „Auch ich war einst jung, ein Fausthieb lag mir näher als ein formuliertes Argument. Doch lehrte die Erfahrung mich, dass auf der Welt ein Argument weit mehr erreicht als je die Faust.“