ZOLLERN bietet vielfältige Ausbildungsberufe

Auszubildende können zwischen interessanten Berufen wählen und sich zukunftsorientiert weiterqualifizieren.

Eine moderne Ausbildung mit vielfältigen Perspektiven bie- tet die ZOLLERN GmbH & Co. KG den rund 20 Auszubildenden und Studenten, die jährlich ihre berufliche Lauf- bahn bei der erfolgreichen Unternehmensgruppe in den Werken Laucherthal und Her- bertingen starten. Aufgrund seines großen Pro- duktspektrums hat ZOLLERN die Möglichkeit, junge Menschen auch in außergewöhnlichen Berufsbildern auszubilden: Neben klassischen Ausbildungsberufen wie Industrie- und Zerspanungsmechaniker, Mechatro- niker und Elektroniker, bietet ZOLLERN mit dem Werkstoffprüfer, dem Verfahrensmechaniker und dem Gießereimechaniker auch ganz spezielle Berufe an. Der Gießereimechaniker steht häufig am Anfang der Produktionskette. Durch Erhitzen von Material wie Stahl, Eisen oder Kupfer wird dieses nach genauen Vorgaben mittels Sand- oder Fein- gussverfahren gegossen und zur Weiterverarbeitung vorbereitet. Diese erfolgt durch den Verfahrensmechaniker, der dem Material mithilfe von Walz-, Schmiede- und Presswerken schon weitestge- hend seine spätere Form gibt. Um die hohe Qualität der bei ZOLLERN gefertigten Produkte zu gewährleisten, ist eine kontinuierliche Qualitätssicherung essenziell. Hier liegt der Aufgabenbereich des Werkstoffprüfers. Mit unterschiedlichen Methoden und Verfahren prüft er die Eigen- schaften einer Legierung oder eines Materials, beispielsweise die Dichte, Korrosionsbestän- digkeit oder Härte. Die Arbeit des Werkstoffprüfers ist durch den gesamten Produktionsprozess hindurch von großer Bedeutung. Neben der hohen Qualität der Ausbildung bietet ZOLLERN seinen Auszubildenden ergänzende Veranstaltungen wie Seminare, Fahrsicherheitstrainings und Betriebsbesichtigungen. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf ein gutes Ar- beitsklima. Schon vor der Ausbildung ist ZOLLERN ein starker und verlässlicher Partner. Bei Ausbildungsmessen und Akti- onsabenden zur Berufsorien- tierung, mit Bewerbungstrai- nings an regionalen Schulen und der Teilnahme an Initiati- ven wie work@SIG oder dem bundesweiten Girls‘ Day un- terstützt ZOLLERN Schülerinnen und Schüler bei der beruflichen Orientierung und im Bewerbungsprozess. ZOLLERN bietet seinen Mit- arbeitern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Modernität eines internationalen Konzerns. 3.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln, produzieren, verkaufen und betreuen eine breite Palette innovativer Metallprodukte in den Bereichen Antriebstechnik, Gleitlagertechnik, Gießereitechnik und Schmiede, Stahlprofile und Maschinenbauelemente. Mit 15 eigenen Werken und sieben Tochtergesellschaften in Europa, Amerika und Asien ist ZOLLERN in allen Industrieregionen der Welt vertreten. Damit ist das Unternehmen nicht nur ein attraktiver Ausbildungspartner, sondern auch ein zukunftsweisender Arbeitgeber.