Innovationschef von Google kommt nach Tuttlingen
Frederik Pferdt gibt in einem Vortrag Einblicke, wie im Sillicon Valley neue Ideen entstehen
TUTTLINGEN (sbh) - Stillstand heißt Rückschritt. Wer als Unternehmen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz oder neue Techniken, wie die Argumented Reality ignoriert, verliert womöglich den Anschluss – und das auch in der Medizintechnik. Mit einer Vortragsreihe will sich die Branche neue Impulse geben. Einen solchen soll unter anderem Dr. Frederik G. Pferdt liefern.
Pferdt ist in Tuttlingen geboren, lehrt an der Stanford University und ist der Innovationschef von Google. Offizieller Titel: „Chief Innovation Evangelist“. Er sorgt beim Internetriesen dafür, dass beim Unternehmen permanent das richtige Umfeld herrscht, um neue Ideen und Geschäftsfelder zu entwickeln. In Tuttlingen wird Pferdt bei einem Vortrag darüber sprechen, wie Unternehmen Bedingungen schaffen können, damit die nötige Innovationen für die Zukunft entstehen können.
Pferdts Vortrag findet im Rahmen der Reihe „medtech shakers“statt und wird mit Unterstützung von der IHK Schwarzwald-BaarHeuberg, Technology Mountains sowie der Aesculap Academie von dem B. Braun Innovationslabor „Werk39“veranstaltet. Von der Vortragsreihe erhoffen sich die Veranstalter neue Impulse für die Tuttlinger Medizintechnik und die Möglichkeit für einen Austausch zwischen den Unternehmen des sogenannten „medtech Valley“Tuttlingen. „Wir müssen aufpassen, dass wir nicht irgendwann nur noch Zulieferer von Metall werden und das eigentliche Geschäft woanders gemacht wird“, sagt Joachim Schulz, Vorstandvorsitzender der Aesculap AG. Auch der Operationsaal entwickle sich weiter. Die Reihe „medtech shakers“wurde bereits im Oktober ins Leben gerufen. Zwei Vorträge zu Themen wie künstlicher Intelligenz und digitale Realitäten fanden bereits statt. Ein dritter Vortrag, der bereits ausgebucht ist, findet am Mittwoch, 4. Juli, statt. Dabei wird Martina Merz, die seit 2015 Aufsichtsund Beirätin in sieben Unternehmen ist, über „Neue Arbeitswelten und veränderte Qualitäten in der Führung“sprechen.