Die besten Auszubildenden werden ausgezeichnet
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Aesculap verbindet das Werteverständnis einer Familie mit den Chancen eines global erfolgreichen Unternehmens. Hier stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn sie sind der Schlüssel zum Erfolg. Daher gibt das Medizintechnik-Unternehmen ihnen Raum, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Mit 17 Ausbildungsberufen und Studiengängen bietet Aesculap für die unterschiedlichsten Charaktere einen Einstieg in die Berufswelt. Zum Beispiel zur Fachkraft für Lagerlogistik: Während der Ausbildung lernen sie die verschiedenen Bereiche kennen, wie die Warenannahme, den Wareneingang, die Kommissionierung, Packerei, den Versand und die Rückwarenbearbeitung.
„Wir absolvieren eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei der B. Braun Sparte Aesculap in Tuttlingen. Die Ausbildung macht uns sehr viel Spaß, da die Tätigkeiten abwechslungsreich und herausfordernd sind. Der Umgang mit moderner Technik wie Notebooks, Datenscannern und Staplern ist für uns selbstverständlich.
Auch in administrativen Abteilungen der Logistik werden wir ausgebildet. Für die Ausbildung haben wir uns entschieden, da sie sehr vielseitig ist. Entgegen der verbreiteten Ansicht, dass dies ein typischer Männerberuf sei, fühlen wir uns als Frauen in diesem Umfeld sehr wohl. Die Ausbildung können wir jedem empfehlen, der Lust auf eine Kombination aus körperlichen und adminis- trativen Tätigkeiten hat“, erzählen zwei der Auszubildenden (Bild). 2
Machen, was Spaß macht! Herzlichen Glückwunsch: Die Firma
Marquardt gratuliert ihren Auszubildenden zu ihren ausgezeichneten Leistungen und wünscht einen guten Start ins Berufsleben!
Wer noch einen Ausbildungs- oder Studienplatz für 2019 sucht, der ist bei Marquardt genau richtig, denn eine hochwertige Ausbildung hat hier Priorität. Das zeigt sich zum Beispiel an dem neuen Ausbildungszentrum, das Marquardt im April 2019 eröffnet. An ihrem Arbeitsplatz im hellen und attraktiven Gebäude steht den technischen Azubis topmodernes Equipment zur Verfügung. Sie arbeiten Tür an Tür mit den Entwicklern und mit netten Kollegen, die gerne unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen – vielleicht ja auch während eines Austauschs im neuen Betriebsrestaurant.
Darüber hinaus können sich die Auszubildenden auf viele spannende Aktionen und Programme freuen: Sei es das Outdoor-Seminar, das AzubiAustauschprogramm, verschiedene Schulungen und Workshops oder die EliteAusbildung für Azubis mit besonders guten Leistungen. Kurzum: Marquardt hat viel zu bieten. „Mach das, was Dir Spaß macht. Komm zu Marquardt!“
Auf der Seite www.kommzu-marquardt.de gibt es alle Informationen zu offenen Stellen im nächsten Jahr. Auf dem Bild zu sehen sind die erfolgreichen Marquardt Azubis bei der IHK Bestenehrung 2018: Georg Kostin, Rudy Heinz, Alexander Sautter, Helena Baude, Mario Müller und Bastian Metz (von links). Auch Ruben Messner und Christian Glase haben ihre Aus- bzw. Weiterbildung bei Marquardt mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. 3
Seit über 50 Jahren setzt die Firma Hohner Maschinenbau
GmbH Maßstäbe in der Fertigung von Schmalheftköpfen und Heftmaschinen. In dieser Zeit durchliefen zahlreiche Auszubildende die einzelnen Stationen des Unternehmens. Insgesamt bietet Hohner Maschinenbau drei verschiedene Ausbildungen an: Als Industriemechaniker, Zerspaner und Mechatroniker. Während der Ausbildung verbringen die Schüler 1 1/2 Jahre in der Lehrwerkstatt. Dort bringt Ausbildungsleiter Thomas Diener seinen Schützlingen alles Wesentliche bei. Danach dürfen die Auszubildenden in allen, für sie relevanten, Abteilungen mitarbeiten. Auf diese Weise sind sie am Ende der Ausbildung bestens geschult und perfekt für die Berufswelt ausgebildet. Momentan hat das Unterneh-
men 13 Auszubildende. Daniel Hempel ist ehemaliger Azubi und wird bei der IHK-Bestenehrung ausgezeichnet. Er erreichte in seiner Ausbildung die Gesamtnote 1,4. 4
Energie hoch acht! Insgesamt acht neue Azubis beginnen in diesem Jahr ihre Ausbildung bei den Tuttlinger Stadtwerken.
Auf dem Bild zu sehen sind: Kevin Haase, Saskia Filohn, Nils Burgert, Jule Villing, FilipKosta Ijijev, Sabrina Häßler, Max Sättele, Yasmin Riss (von links vorne). Bei der IHK-Bestenehrung wird Emilia Klos ausgezeichnet. Sie absolvierte ihre Ausbildung als Industriekauffrau bei den Stadtwerken. 5
„Ausbildung ist einfach… …wenn man sich engagiert und einen Ausbildungspartner hat, der einen unterstützt.“Die Kreissparkasse Tuttlingen und damit auch die Ausbildung sind nah am Kunden. Die Ausbildung bietet verschiedene Möglichkeiten: Hauptsächlich kann der Beruf "Bankkauffrau" und "Bankkaufmann" gelernt werden. Ob bei der Geldanlageberatung oder der Finanzierung eines Eigenheims – Hier steht man in direktem Kontakt zum Kunden. Als Ansprechpartner in allen Geldfragen und wichtige Vertrauensperson, werden mit gelerntem Knowhow Kundenwünsche erfüllt. Auch ein Studium bei der Kreissparkasse ist möglich: Mit dem Dualen Studium kann in nur drei Jahren ein Bachelor-Studium absolviert und zusätzlich Praxiserfahrung gesammelt werden. Oftmals bieten die Studiengänge die Möglichkeit, ein Praxissemester im Ausland zu absolvieren. Mit den Studiengängen BWL-Bank und Wirtschaftsinformatik stehen einem die Wege offen. Aktuell lernen bei der Kreissparkasse 53 Auszubildende und Studierende. Dieses Jahr wurden zwei der Ausbildungsabsolventen für ihre Leistungen geehrt: Nadja Sauter aus Gosheim und Dominik Keller aus Leipferdingen haben ihre Ausbildung mit einem tollen Ergebnis abgeschlossen. "Wir gratulieren den beiden von Herzen und danken für ihr großartiges Engagement!“, sagt Alexander Jung, Ausbildungsleiter bei der Kreissparkasse. 6
Auszubildende, die gerne einen Schritt voraus sind, sind bei
RIA-Polymers genau richtig: Runter von der Schulbank, rein ins Berufsleben! Mit einer Ausbildung oder einem Studium bei RIA-Polymers steht dem Start ins Berufsleben nichts im Wege. Die Auszubildenden und Studenten vertiefen theoretische Inhalte in der Praxis und übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben, die mit Ihrem Berufsalltag zu tun haben. Arbeiten und Lernen gehen Hand in Hand und sorgen für abwechslungsreiche Lehrjahre. Auch nach der Ausbildung oder dem Studium stehen die Übernahmechancen bei RIA-Polymers sehr gut – die besten Fachkräfte sind schließlich die, die selbst ausgebildet wurden. Ausbildungsangebote gibt es als Industriekaufmann/ -frau und Verfahrensmechaniker/-in. Außerdem ein duales Studium als Bachelor of Engineering.