Wettbewerb für Arbeitgeber

Günzburg/Krumbach Familie und Beruf nach den eigenen Vorstellungen leben zu können, ist für immer mehr Beschäftigte Wunsch und Herausforderung zugleich. Familie steht daher immer mehr auch im Arbeitgeber-Fokus. Familienfreundlichkeit im Unternehmen kommt nicht nur der Mitarbeiterbindung und -findung an sich zugute, sondern ist darüber hinaus eine zeitgemäße Möglichkeit, unternehmerische und gesellschaftliche Verantwortung zu beweisen. Im Kreis Günzburg, der seit mittlerweile 18 Jahren das Leitbild „Familien- und Kinderregion“trägt, spielt das Thema „Familienfreundliche Arbeitgeber“eine besondere Rolle. Das Regionalmarketing Günzburg (RMG) vergibt seit 2007 den Förderpreis „Beruf & Familie“. Im Kontext des demografischen Wandels und des zunehmenden Fachkräftemangels ist dies eine der Hauptaufgaben des RMG im Bereich Wirtschaft, teilt Sprecherin Dagmar Derck mit.

Zuletzt wurden im November 2014 insgesamt 17 Unternehmen für ihre Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. Die Maßnahmen reichten von flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilen Arbeitsplätzen und Jobsharing über betriebliches Gesundheitsmanagement bis hin zu Hilfen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen. Der Wettbewerb geht in die vierte Runde. Einsendeschluss ist der 27. Oktober. Den Fragebogen für den Wettstreit gibt es im Internet unter www.wirtschaft.landkreis-guenzburg.de und dem Reiter „Aktuelles“.