Fachkräftemangel

Zehn Maßnahmen schlägt der DGB im Kreis Günzburg vor, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen:

● Bessere Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen

● Verringerung der Abbrecherzahlen während der Ausbildung, bessere Ausbildungsberatung

● Schwerpunktaktion „Zweite Chan ce“mit dem Ziel, für unqualifizier te Jugendliche und Erwachsene einen Berufsabschluss zu erreichen

● Ausweitung der betriebs und brancheninternen Fort und Wei terbildung insbesondere für Ältere

● Erhöhung der Frauenerwerbsquo te

● Umwandlung von Teilzeit in Voll zeitarbeitsplätze

● Tatsächliches Erreichen des Ren tenalters im Job durch eine huma ne Gestaltung der Arbeit und betrieb liche Prävention

● Nutzung des Arbeitskräftepotenzi als der Einwanderer

● Ausbildung von mehr Behinderten als Fachkräfte

● Rechtzeitiges Reagieren auf die Digitalisierung der Arbeitswelt