Super-Überraschung für den besten Chef der Welt
Seattle: 135 Mitarbeiter revanchieren sich mit Auto für Gehaltserhöhung
Von JÜRGEN KOWALLIK
– Er ist völlig baff. Tränen rinnen ihm übers Gesicht. Er springt einem Mitarbeiter in den Arm. Und immer wieder guckt sich Dan Price das blaue Super-Auto an, berührt es. Das alles ist auf dem Video der Firmen-Internet-Seite zu sehen. Die große Freude ist nur allzu verständlich. Gerade haben seine Angestellten Dan Price ein Luxus-Gefährt geschenkt.
Warum die 135 Mitarbeiter sich zu dieser selbstlosen Geste entschlossen hatten? Es war eine Geste der Dankbarkeit! Sie wollten Dan etwas zurückgeben! Dank ausdrücken. Ihm auch eine Freude machen – so wie er ihnen vor etwa einem Jahr ein ganz besonderes Geschenk machte!
Dan Price, Tech-Unternehmer von Gravity Payments in Seattle (US-Bundesstaat Washington), erhöhte im vergangenen April den Mindestlohn seiner Angestellten auf 70 000 Dollar (etwa 63 000 Euro) pro Jahr. Price finanzierte die nötigen 1,8 Mio. Dollar, indem er auf seinen Jahresbonus von 1,1 Mio. Dollar verzichtete.
In genauen Zahlen bedeutete das, dass Price das Gehalt von 30 Mitarbeitern verdoppelte, 40 weitere erhielten eine Gehaltserhöhung um 10 000 Dollar, bis ihre Gehälter die 70 000 Dollar erreichten. „Alle schrien und jubelten, als ich es verkündet habe, es war verrückt!“, wird Price vom „Business Insider“zitiert.
Dans Angestellten wollten ihm jetzt auch etwas Gutes tun. Die Mitarbeiter des US-Bezahldienstleisters sparten ihr Gehalt, um ihm ein Auto zu schenken! Dans Traumauto: einen nagelneuen Tesla Model S in strahlendem Blau. Wert: 70000 Dollar. Dafür verzichteten die Angestellten insgesamt auf eine Summe so hoch wie ihr Monatsgehalt.
Die Hand, die gibt, wird auch erhalten.