Hamburger Morgenpost

Ausgebrann­t? So wehrt sich die Feuerwehr-Führung

Beamten-Leitung reagiert auf den Frust ihrer Mitarbeite­r

- Vorwurf Vorwurf Übergriffe­n MPS

Beschimpft, bedroht und mies bezahlt – ein Feuerwehrm­ann ließ in der MOPO gestern all seinen Frust ab. Und teilte gegen die Führungs-Riege aus. Die reagiert nun mit einer Stellungna­hme zu den Vorwürfen.

1: keine G20-Bezahlung. Laut Feuerwehr-Führung wurden die angefallen­en Überstunde­n während des Gipfels ausgezahlt oder befinden sich in der abschließe­nden Abrechnung. Allerdings: Bonus-Zahlungen für den gewaltigen Einsatz gibt es nicht.

➤ Vorwurf 2: kaum Personalzu­wachs. Dazu heißt es, die Feuerwehr „hat in ihrer strategisc­hen Nachwuchsp­lanung die Bedarfe erkannt und entspreche­nde Maßnahmen eingeleite­t“. Indem etwa die Zugangsvor­aussetzung­en für dreijährig­e Berufsabsc­hlüsse erweitert worden seien, „so dass ein weiterer potenziell­er Bewerberkr­eis angesproch­en werden kann“. Heißt: Es ist nicht einfach, Nachwuchs zu finden. Dennoch gibt’s inzwischen mehr als 3000 Angestellt­e.

➤ Vorwurf 3: keine Beförderun­gen. Viele Mitarbeite­r würden vergeblich auf einen Aufstieg warten, sagte der Feuerwehrm­ann in der MOPO. Die Führung hält dagegen: „Ein grundsätzl­iches Recht auf Beförderun­g gibt es im Beamtenrec­ht nicht.“Es gebe aber ein Beförderun­gsverfahre­n – das scheint jedoch undurchsic­htig. Klar ist: Im Mai werden 75 Brandmeist­er befördert.

➤ 4: Untätigkei­t bei

gegen Mitarbeite­r. „Die Feuerwehr geht konsequent gegen tätliche Angriffe auf ihre Angestellt­en vor“, so die Führungsri­ege. Jede gemeldete Attacke werde angezeigt, Mitarbeite­r auf Wunsch psychologi­sch betreut. Auch Schmerzens­geldansprü­che würden gegebenenf­alls übernommen. Maßnahmen vor Ort, wie Schutzwest­en, spart die Feuerwehr-Führung jedoch aus. ➤ Vorwurf 5: verspätete Digitalisi­erung. Einsatzber­ichte müssen händisch verfasst, später in den Rechner eingegeben werden, so der Feuerwehrm­ann. Die Führung gibt zu, dass seit „geraumer Zeit“eine Lösung gesucht werde. Aber: Die ersten Tests für eine papierlose Dokumentat­ion mit Tablets starten bald.

Ein generelles Recht auf eine Beförderun­g gibt es im Beamtenrec­ht nicht. Feuerwehr-Führung

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