Für bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Mit dem Projekt „Unsere Jobs - Ihre Chance“sollen Arbeitssuchende qualifiziert werden.

Im Rahmen der Initiative „Zukunft Ostwürttemberg“wurde das Projekt „Unsere Jobs – Ihre Chance“entwickelt. Ziel des Projekts ist es, möglichst viele (wieder) ungelernte arbeitssuchende Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen, die aktiv nach Arbeitskräften suchen. Im weiteren Verlauf sollen diese neuen Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten ausgestattet werden, die für die zukünftige Arbeit in den kooperierenden Firmen von maßgeblicher Relevanz sind. Durch eine erfolgreiche Qualifizierung sind die Menschen dann mit einer verbesserten, langfristigen Beschäftigungsperspektive ausgestattet.

In der Initiative „Zukunft Ostwürttemberg“bündeln zahlreiche Institutionen erneut ihre Kräfte, um die Region fit zu machen für die Herausforderung der ökologischen und digitalen Transformation. Das Fundament aller im dort entwickelten Masterplan enthaltenen Themen ist die Qualifizierungsund Beschäftigungsoffensive. Ziel ist dabei unter anderem, Weiterbildungsangebote zu entwickeln, um alle Beschäftigtengruppen auf die neuen Anforderungen des Marktes vorzubereiten, von den ungelernten Arbeitskräften bis hin zu akademisch Ausgebildeten.

Mit einer Auftaktveranstaltung wurden für das Teilprojekt „Unsere Jobs – Ihre Chance“Unternehmen für das Vorhaben gewonnen. Wie wichtig ein solches Projekt als Baustein der Gesamtstrategie ist, betonen die Initiatoren: Peter Polta, Landrat des Landkreises Heidenheim; Dr. Joachim Bläse, Landrat des Ostalbkreises; Thilo Rentschler, Hauptgeschäftsführer der IHK Ostwürttemberg; Claudia Prusik, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Aalen, und Markus Kilian, Geschäftsführer Südwestmetall Ostwürttemberg.

„Menschen für einen Einsatz im ersten Arbeitsmarkt zu qualifizieren und fit zu halten, ist ein sehr lohnendes Ziel. Zusammen können Arbeitsverwaltung und

Arbeitgeber sicher mehr erreichen“, sagt Polta. Und Bläse ergänzt: „Neben Innovation, Technologietransfer, Forschung und Bereitstellung von Infrastruktur ist es besonders wichtig, den Fach- und Arbeitskräftebedarf für die Zukunft zu sichern und auszubauen.“

Neuer Weg in den Arbeitsmarkt

Claudia Prusik: „Wir – das Jobcenter Ostalbkreis, das Jobcenter Heidenheim und die Agentur für Arbeit Aalen – begehen damit einen neuen Weg bei der Integration von Menschen in Arbeit und ich lade alle Unternehmen als auch ungelernte Personen dazu ein, mitzumachen.“

Markus Kilian: „Der bisherige Fachkräftemangel hat sich zu einem allgemeinen Arbeitskräftemangel entwickelt. Teilweise können Aufträge nicht angenommen oder zu dem vom Kunden gewünschten Termin abgearbeitet werden. Daher ist es umso wichtiger, den Menschen aus der Region die Chance auf einen Arbeitsplatz zu bieten. Allmählich steigen jedoch die Anforderungen an die Berufstätigen, beispielsweise durch die zunehmende Digitalisierung der Berufe. Mit der zum Projekt gehörigen Qualifizierung haben diese Menschen die Chance, langfristig in Arbeit zu verbleiben. Das wollen wir erreichen.“