Nicht alle Mitarbeiter wollen mehr Verantwortung
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und gibt Mitarbeitern mehr Freiheit zur Gestaltung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice setzen sich langsam durch. Eine neue Befragung des Instituts zur Zukunft der Arbeit zeigt: Jeder fünfte Arbeitnehmer (21 Prozent) hat mittlerweile flexible Arbeitszeiten. Etwas mehr Menschen arbeiten gar nicht mehr ständig im Büro, sondern verfügen über die Option, im Homeoffice tätig zu sein. Bei 14 Prozent der Befragten ist Arbeit im Homeoffice immer möglich, bei 18 Prozent zum Teil.
Immer nur Anweisungen vom Chef ausführen? Auch das ist langsam vorbei. Sechs von zehn Arbeitnehmern (60 Prozent) verfügen bei der Gestaltung ihrer Arbeit über ein hohes Maß an Autonomie. Gleichzeitig sagen fast drei von vier Beschäftigten (72 Prozent), dass sie ein hohes Maß an Verantwortung tragen.
Die Studie zeigt aber auch: Ob es Homeoffice gibt oder nicht, hat letztendlich keinen direkten Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Es komme vielmehr immer auf die Präferenzen der Arbeitnehmer an, erklärte Prof. Hilmar Schneider vom Institut zur Zukunft der Arbeit auf der Tagung „New Work Experience“in Berlin. Beschäftigte, die gerne selbst Verantwortung tragen, werden Freiheiten im Berufsleben wie Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten gerne nutzen wollen. Wer jedoch nicht gerne Verantwortung übernimmt, schreckt davor eher zurück.
Zukünftig sei es deshalb vor allem entscheidend, dass Mitarbeiter die Form der Arbeitsgestaltung vorfinden, die am besten zu ihnen passt. Ein Beispiel: Laut der Befragung ist derzeit mehr als jeder Zweite (55 Prozent) mit seiner Regelung zum Thema Homeoffice unzufrieden. Rund jeder Zweite (49 Prozent) hat kein Homeoffice und ist deshalb unzufrieden. Umgekehrt gibt es eine Minderheit von sechs Prozent, die im Homeoffice arbeiten kann – die es allerdings gar nicht will.
Für die Studie wurden 3034 Menschen aus Deutschland befragt, darunter 1725 Arbeitnehmer. Die Untersuchung des Instituts zur Zukunft der Arbeit wurde in Kooperation mit dem Businessnetzwerk Xing vorgenommen.