Hebu Medical darf sich „Attraktiver Arbeitgeber“nennen
Nur 23 der 40 von der IHK untersuchten Unternehmen erhalten das begehrte und bundesweit einmalige Siegel
(pm) - Die Hebu Medical GmbH aus Tuttlingen, die Medizinprodukte herstellt, ist von der Industrieund Handelskammer (IHK) Schwarzwald-Baar-Heuberg mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“in Bronze ausgezeichnet worden.
„Dieses Siegel zu bekommen ist eine besondere Auszeichnung“, sagte IHK-Präsident Dieter Teufel bei der Übergabe. Denn nur drei von insgesamt sechs auditierten Arbeitgebern in Tuttlingen konnten am Ende die Übergabe des Siegels feiern, insgesamt sind es lediglich 23 der 40 von der IHK untersuchten Unternehmen. „Wir halten dies auf einem hohen Niveau – daher gibt es auch eine gewisse Durchfallquote“, erklärt IHK-Projektleiter Hugo Frey.
Doch was steckt eigentlich hinter diesem bundesweit einmaligen Siegel der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg? Frey: „Wir untersuchen die Firma und ihr Umfeld anhand zahlreicher Aspekte.“Im Vordergrund stehen dabei die Themen Familienfreundlichkeit, Führungsund Unternehmenskultur, positive Außenwirkung, Entlohnung und Anerkennung, Gesundheitsmanagement und die Kompetenzentwicklung sowie Qualifizierung. Insbesondere bei der Unternehmenskultur, so betont der IHK-Projektleiter, sei Hebu Medical in einem sehr hohen Bereich, „das war schon fast gold-verdächtig“. Ebenso bei der Mitarbeiterbefragung habe man gut abgeschnitten.
„Wir stehen gerne zur Verfügung, um das Unternehmen auf dem Weg zum silbernen Siegel zu begleiten. Dazu muss das Entwicklungspotenzial in zwei Bereichen noch ausgeschöpft werden“, betont Frey und ergänzt: „Ich bin mir sicher, dass das spätestens in einem Jahr der Fall sein wird.“Für IHK-Präsident Teufel ist auch klar, warum das Unternehmen so erfolgreich abgeschnitten hat: „Ein kluges Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass es sich ganz besonders um seine Mitarbeiter kümmert.“
Geschäftsführer Thomas Butsch nahm angesichts der vielen lobenden Worte das Siegel freudestrahlend entgegen: „Ich bin sehr stolz auf unsere Unternehmenskultur.“. Für den Chef von 35 Mitarbeitern und sechs Lehrlingen, die er selbst als Ausbildungsleiter betreut, sei die bronzene Auszeichnung aber nur ein Zwischenschritt. „Wir haben Silber fest im Fokus, das ziehen wir nun definitiv durch“, zeigt sich Butsch motiviert.