Mit der Übergabe rechtzeitig vor dem Urlaub beginnen

Bevor Berufstätige in den Urlaub gehen, steht meist noch eine Aufgabe an, die oft als lästig empfunden wird: die Übergabe an die Urlaubsvertretung. Am letzten Tag vor den Ferien ist es dafür eigentlich schon zu spät, sagt Karrierecoach Michael Fridrich und erklärt, was dabei grundsätzlich zu beachten ist:

Muss ich mich überhaupt um eine gute Übergabe kümmern?

Es ist definitiv sinnvoll, sich um die Übergabe zu kümmern, und sich nicht nach dem Motto „Nach mir die Sintflut“in den Urlaub zu retten – schon im eigenen Interesse. Erstens, um nach der Rückkehr kein Chaos vorzufinden. Und in vielen Teams gibt es ja auch gegenseitige Urlaubsvertretungen – da wäscht also eine Hand die andere. Wenn ich mich ordentlich um die Übergabe kümmere, macht mein Kollege das automatisch auch, und es entwickelt sich eine Art positiver Bumerang-Effekt.

Wie aufwendig ist eine gute Übergabe?

Im Idealfall nehme ich mir dafür etwas mehr Zeit. Acht bis zehn Tage vorher sollte man bei einem längeren Urlaub schon damit anfangen – zumindest die großen Projekte kann man dann schon übergeben. Und besser sind immer zwei bis drei Kurztermine, in denen man alles nach und nach übergibt, statt in einer hektischen Mammut-Sitzung kurz vor dem Urlaub.

Betrifft das dann nur meine direkten Vertreter? Oder auch den Chef ?