Gesuchte Fachkräfte
Handwerk warnt, dass Mangel Wachstum bremsen wird
(dpa) - Hans Peter Wollseifer, der Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH), sieht einen „Riesenbedarf“an Fachkräften in der Branche, der zurzeit nicht gedeckt werden dann. „Mittlerweile fehlen in fast allen Gewerken Fachkräfte – Hochbau und Tiefbau, Straßenbau und Gebäudetechnik, Sanitär, Heizung, Nahrungsmittel“, sagte Wollseifer in Berlin. Da- durch komme es auch zu Verzögerungen etwa bei Brückensanierungen oder dem Breitbandausbau. „Wir brauchen eine gezielte Fachkräfteeinwanderung, da sind sich alle einig.“
Auch der Vorstandschef der Bundesagentur für Arbeit, Detlef Scheele, sieht den Mangel an geeignetem Personal als größten Bremsklotz der deutschen Wirtschaft im kommenden Jahr. Dann werde es zweifelsfrei keinen Zuwachs bei der erwerbstätigen Bevölkerung mehr geben, sagte Scheele. Auf die Arbeitslosigkeit in Zeiten schwächelnder Konjunktur wirke sich dies allerdings positiv aus. „Arbeitgeber überlegen sich lange, ob sie jemandem kündigen“, erläuterte Scheele.
Anfang März 2020 tritt das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft. Es soll qualifizierten Arbeitnehmern aus Nicht-EU-Staaten den Weg nach Deutschland erleichtern. Wirtschaftsverbände, Bundesregierung und Gewerkschaften hatten vor Kurzem bei einem Spitzentreffen eine Absichtserklärung unterzeichnet, damit das Gesetz schnell wirken kann. So sollen Visaverfahren beschleunigt und die Möglichkeiten verbessert werden, dass Fachkräfte Deutsch lernen. Daneben geht es um die Anerkennung von Berufsabschlüssen.
Wollseifer bemerkte dazu: „Wir sind uns im Klaren darüber, dass nicht sofort 30 000 Fachkräfte vor der Tür stehen werden, wenn das Gesetz am 1. März kommt.“Nach Einschätzung des ZDH-Präsidenten werde man „vermutlich erst einmal mit kleinen Zahlen anfangen, die dann kontinuierlich steigen. Wenn wir einige Tausend Fachkräfte pro Jahr aus Drittländern bekommen, wäre das ein Erfolg. Wie viele es genau sein werden, darüber lässt sich nur spekulieren, das kann bei 5000, aber vielleicht auch bei 50 000 liegen.“
Es sei nun eine gemeinsame Aufgabe, in Drittstaaten Fachkräfte zu gewinnen, Berufsabschlüsse anzuerkennen, Fachkräfte bei Bedarf zu qualifizieren und zu vermitteln. „Das wollen wir alle zusammen machen. Das Gesetz muss unbürokratisch und unkompliziert angewendet werden.“
Die Zuwanderung von Fachkräften könne eine wirkliche Entlastung bringen, sagte Wollseifer. „Aber die bestehende Fachkräftelücke werden wir auch so nicht vollständig füllen können. Wir müssen deshalb weiter auch alle Potenziale in Deutschland fördern. Wir müssen Langzeitarbeitslosigkeit nachhaltig weiter bekämpfen und dafür sorgen, dass Langzeitarbeitslose in den ersten Arbeitsmarkt kommen. Wir müssen Frauen – gerade auch in technischen Berufen – fördern. Damit noch mehr Frauen überhaupt im Beruf tätig werden können, müssen die Bedingungen etwa durch mehr Kitas und Ganztagsbetreuung in den Schulen verbessert werden.“
Wollseifer forderte, in den Ausländerbehörden in Deutschland müssten gleiche Kriterien, Beurteilungen und Standards angewendet werden. „Die Ausländerbehörden müssen als Welcome Center fungieren und nicht als Einwanderungsabwehrzentren, denn wir befinden uns im Wettbewerb mit anderen Einwanderungsländern.“